Personalreferent in
vor 2 Wochen
in VollzeitIHRE AUFGABEN - Steuerung, Durchführung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses mithilfe der E-Recruiting-Software BITE - Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in unseren Filialen - Verantwortung für die strategische Planung der Personalentwicklung sowie Organisation der entsprechenden Maßnahmen - Übernahme/Anregung von Projekten im Personalbereich und Einbringung von eigenen Ideen und Konzepten - Administrative HR-Tätigkeiten wie Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen - Unterstützung in der Personaleinsatzplanung und bei vorbereitenden Schritten der Entgeltabrechnung IHR PROFIL - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich - Erste praktische Erfahrung im Personalbereich (z.B. Praxissemester) - Gute Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalentwicklung - Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und absolute Diskretion - Reisebereitschaft innerhalb unseres Filialnetzes (Führerschein Klasse B) - Ein Herz für den stationären Handel WIR BIETEN IHNEN - Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen - Zusammenarbeit auf Augenhöhe und "kurze Wege" zu den Chefs - Offene Feedbackkultur und offene Ohren für Neues - Vielseitige Entwicklungs - und Karrieremöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung - Attraktive Zusatzleistungen wie Personalrabatt und persönliche Geburtstagsgutscheine - Und last but not least - ein sympathisches Team in der Firmenzentrale sowie viele nette Mitarbeiter*innen in den Filialen Werden auch Sie Teil der **KERN **Familie **und helfen Sie mit unsere Mission zu verwirklichen. **Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung
