Spx / Ess Verfahrensverantwortlicher (M/w/d)

**SPX / ESS Verfahrensverantwortlicher (m/w/d)**:
für die IT-Abteilung

**Jetzt bewerben**
- Standort:

- Düren
- Einsatzstelle:

- LVR-Klinik Düren
- Vergütung:

- E10 TVöD
- Arbeitszeit:

- Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Bewerbungsfrist:

- 23.06.2025

**Das sind Ihre Aufgaben**:
**SPX-Verfahrensverantwortung und ESS**:

- Parametrierung des Systems und Qualitätssicherung mit entsprechender Dokumentation einschließlich des Moduls für Elektronische Zeiterfassung ESS (Employee Self Service) First und Second-Level-Support für SPX und ESS
- Verwaltung der Mitarbeitenden, Benutzer und Benutzerprofilen und Zugangsberechtigungen
- Monatliche Abrechnung sowie diverse Auswertungen
- Strategische Weiterentwicklung von SPX und ESS und Entwicklung und Realisierung klinikorientierter Lösungen
- Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitende bezüglich des Dienstplanprogrammes und der Elektronischen Zeiterfassung
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen

**Projektmanagement Dienstplanung und Zeiterfassung**
- Leitung, Steuerung und Dokumentation von klinikinternen Projekten im Rahmen der Dienstplanung und Zeiterfassung
- Beratung hinsichtlich krankenhausspezifischer Prozessstrukturen

**Zeitwirtschaftsmanagement**
- Beratung der Dienstplanverantwortlichen hinsichtlich einer bedarfsgerechten, wirtschaftlichen wie mitarbeitergerechten Personaleinsatzplanung in der Abbildung von Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmodellen im Kontext SPX/ESS

**Das bieten wir Ihnen**:
**Tarifliche Leistungen**:

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**:

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.**Flexible Arbeitszeit**:

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.**LVR-Flex-Time**:

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.**Kantine**:

In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.**Vielseitige Perspektiven**:

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort
- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.**Chancengleichheit und Diversität**:

Wir sind bunt Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.**Das bringen Sie mit**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung in der IT oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits
- und Krankenpfleger*in mit einschlägigen Kenntnissen und Berufserfahrungen sowie Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit und/oder Studium im E-Health Bereich
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung

**Worauf es uns noch ankommt**:

- Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in SP-Expert im Kontext der klinikspezifischen Anforderung
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten möglichst im Krankenhaus-Umfeld
- Erfahrungen im Stationsalltag bzw. in der pflegerischen Leitung einer Station einer Klinik und deren Prozesse
- Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement im Kontext der Organisation von pflegerischen Stationen/Abteilungen (u.a. Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitgesetz, Arbeitszeitschutzkonto)
- Strukturierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Teamfähigkeit

**Sie passen zu uns, wenn...**:
**... Sie mehr bewirken wollen**:

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.**... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen**:

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.**... Sie im Team wachsen wollen**:

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens
- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.**Wer wir sind**:
Der **Landschaftsverband Rheinland