HR Recruiter

Du hast genug von steilen Hierarchien und eintönigen Arbeitstagen? Du möchtest mehr Verantwortung und dich stetig weiterentwickeln? Stack Overflow, Kubernetes und GraphQL sind dir aber noch nicht in Fleisch und Blut übergegangen? Kein Problem Wir glauben das Motivation wichtiger ist als nette Zeilen im CV und unterstützen dich deshalb auch beim Einstieg in die zukunftsorientierte Tech-Welt. Wenn das in dir bereits ein erstes Feuer entfacht bist du hier genau richtig
- schön weiterlesen.

**Was uns ausmacht: Unternehmen & Produkt**:
Wir sind die vertical cloud solution GmbH, ein IT-Unternehmen aus Darmstadt. Mit unserer Software gastromatic bringen wir die Personalorganisation im Gastgewerbe auf ein neues Level. Dabei verbindet 90 Gastronaut*innen eine Vision: „Gemeinsam Arbeiten neu denken“. Das heißt wir stoßen Veränderung an, wo sie notwendig ist, und machen mit gastromatic das Arbeiten einfacher, effizienter und zufriedenstellender - für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen.

Dafür arbeiten wir agil und sind mit Kopf und Herz dabei. Standards sind da oft das, was wir als erstes hinterfragen. Das liegt in unserer Natur, denn auch intern stehen die Zeichen auf Veränderung
- Langweilig wird es nie. Kommt schon ein bisschen Euphorie auf? Dann schau dir jetzt unser HR-Team genauer an

**Mission deiner Rolle**:
Durch deine kommunikative & begeisterungsfähige Art entfachst du ein Feuer und überzeugst Tekkies bei gastromatic ihre Skills in einem motivierenden Umfeld unter Beweis zu stellen und Teil etwas Großem zu werden.

**Das Arbeiten im Talent-Acquisition-Team und deine Tätigkeiten**:

- Du bist Teil unseres Recruiting-Teams und identifizierst und rekrutierst neue Entwickler-Kolleg*innen über verschiedene Plattformen und Kanäle.
- Du bist hauptverantwortlich für den Bereich Product.
- Dabei arbeitest du eng mit dem Fachbereich zusammen und tauscht dich regelmäßig mit den verantwortlichen Team-Leads aus.
- Du übernimmst die Vorqualifizierung und aktive Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Karrierenetzwerke wie zum Beispiel LinkedIn und Stack Overflow.
- Du entwirfst mit uns maßgeschneiderte Recruiting-Strategien. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt (z.B. Messen, Workshops, Hackathons).
- Du identifizierst neue Sourcing-Channels und unterstützt uns im Aufbau eines Talentpools.

**Erkennst du dich selbst wieder?**:

- Ich habe eine Affinität für den Tech-Bereich oder Lust, mich dort einzufuchsen.
- Ich habe Spaß daran innovative Ideen voranzutreiben, neue Kontakte zu knüpfen und mich zu vernetzen. Dabei trete ich mit meiner Kommunikationsstärke offen und verbindlich auf.
- Ich spreche verhandlungssicher Deutsch & Englisch.
- Ich bin ein freundlicher, empathischer, offener und lösungsorientierter Mensch, der erkennt was zu tun ist und sich gerne eigenständig strukturiert.
- Nie ohne mein Team: Zusammen mit motivierten Kolleg*innen kann ich noch mehr aus meiner Arbeit rausholen.

**Darauf kannst du dich freuen**:

- Jede Menge neues Wissen über eine zukunftsträchtige Branche
- egal ob du schon über Vorwissen verfügst oder dir dieses noch aneignen möchtest.
- Einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung, bei dem du zu unserem Wachstum beiträgst.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hochmotivierten Team.
- Modernes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung und den selbstverständlichen Gratis-Goodies wie Getränke, Snacks und Obst.
- Balance durch mobiles Arbeiten trifft auf ein lebendiges Büroleben samt Events, Tischtennis Matches, Terrassen-Bierchen, wöchentlichen Workouts und und und

**Was dir zusätzlich verrät, wie wir ticken**:

- Wir feiern gerne Sternstunden: Das Video unseres letzten Sommerfests fängt ganz gut die Stimmung bei uns ein.
- Unser Instagram-Feed zeigt dir außerdem, wie das Büroleben bei uns aussieht.

Du hast noch Fragen? Dann freut sich Annika über deine Nachricht.

Passt alles für dich? Dann bewirb dich doch am besten direkt. Wir freuen uns dich kennenzulernen