(Junior) Vertriebscontroller

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

**Das bewirken Sie bei uns**:

- Sie interessieren sich für die Zahlen hinter den Filialen? Dann sind diese Aufgaben genau die Richtigen für Sie
- Im Vertriebscontrolling optimieren Sie das bestehende Berichtswesen und sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Reportings, Kennzahlen, Prozessen sowie Personalplanungs
- und Steuerungsinstrumenten zuständig
- Als absoluter Zahlenjongleur sind Sie für die Analyse von Plan
- / Ist-Abweichungen sowie Ad-hoc Auswertungen verantwortlich
- Dabei hinterfragen Sie bestehende Strukturen und Prozesse und entwickeln daraus mögliche Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen
- Zudem betreuen Sie interne Anwendungen, unter anderem im Support
- Projekte innerhalb der Abteilung und in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen begleiten Sie aktiv mit

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Controlling sammeln können? Super Dann passt das schonmal
- Sie kennen idealerweise die Besonderheiten der Einzelhandelsbranche
- Zahlen, Daten, Fakten stehen bei uns auf der Tagesordnung - Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen, können spezifisch mit Kennzahlen umgehen und zeichnen sich durch Ihre analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Zudem bringen Sie gute Anwenderkenntnisse im Controlling sowie einen sehr sicheren Umgang mit Excel und BI-Tools mit
- Kommunikation ist das A und O - daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Schnittstellen - Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
- Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, lösungsorientiert denken und handeln, dann passen Sie gut in unser Team

**Das gibt's bei uns obendrauf**:

- Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
- Die Zahlung von Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
- Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
- 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
- Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing