Content Marketing Berater:in

**Content ist Deine Leidenschaft? Du brennst für Texte, Videos und Grafiken und möchtest Inhalte möglichst einfach zur Zielgruppe transportieren?**

Dann werde Teil unseres Content-Teams Aktuell suchen wir **unbefristet** und zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen weiteren** Content Marketing Berater (m/w/d).**

Bewirb dich jetzt

**Diese Aufgaben erwarten Dich**:

- Entwicklung, Ausbau, Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Content Marketing Kampagnen
- Analyse von Potenzialen im Contentmarketing für unsere Kunden
- Erstellung von Briefings mit dem Fokus auf SEO für unsere Texter
- Einstellen von Content in den gängigen Content Management Systemen
- Themenrecherche
- Erstellung von Contentplänen

**Diese Fähigkeiten bringst Du mit**:
Natürlich solltest du für den Job einige Voraussetzungen erfüllen:
Du gehst für den Erfolg des Kunden die Extra Meile, hast Lust auf die Arbeit und bist intrinsisch motiviert. Außerdem möchtest du noch dazu lernen und Dich weiterentwickeln. Dein Ehrgeiz hilft Dir dabei, gute Ergebnisse zu erzielen. Du denkst mit, machst aktiv Verbesserungsvorschläge und dabei denkst du erst gar nicht an ein „Das haben wir immer so gemacht“. Du möchtest mit deiner Arbeit auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens ausüben. Zudem bringst du dich aktiv in unser Team ein und bist zuverlässig.
- Erste Erfahrung im Content Management
- Mindestens grundlegende Kenntnisse in die Anforderungen von SEO an Content
- Kenntnisse der gängigen Contentformate und -plattformen
- Sicherer Umgang mit MS Office / GSuite
- Ausgeprägter Sinn für Texte und Grammatik
- Strategisches Denken
- Analytische Fähigkeiten zur Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen

**Wir über uns**:
Du suchst nach mehr als „jung, dynamisch, motiviert“? Ein Team, auf das Du Dich immer verlassen kannst? Eine entspannte Arbeitsatmosphäre? Gar eine Agentur mit Work-Life-Balance und fest eingeplanten Zeiten zur fachlichen Weiterbildung? Dann sollten wir uns kennenlernen

Wir als ReachX legen sehr viel Wert auf unsere Unternehmenskultur und setzen dabei auf die gute Zusammenarbeit im Team und die Weiterbildung jedes Einzelnen. Dafür hat jeder Mitarbeiter monatlich fest eingeplante Zeit für die dedizierte Weiterbildung in seinem Fachgebiet. Mit dem OMT (Online Marketing Tag) betreiben wir zusätzlich zu unserem täglichen Kundengeschäft ein Weiterbildungsportal für Online Marketer. Das steht Dir nicht nur jederzeit frei zur Verfügung, sondern Du hast auch die Chance, Dich dort mit eigenen Artikeln oder Webinaren zu platzieren.

Was wir noch groß schreiben: TEAMENTWICKLUNG. Freu Dich auf wöchentliche Events wie unser Team-Frühstück oder freitags das „Bier um vier“. Und ganz wichtig: Das Wochenende gehört Dir Auch wenn in unserer Brust ein Agentur-Herz schlägt, ist uns Dein Freizeitausgleich überaus wichtig.
- „Bei ReachX bekomme ich genug Freiraum, meine Aufgaben selbst zu gestalten und einzuteilen. So entsteht kein eingefahrener Büroalltag und ich kann meine Stärken und Kreativität ausleben, wodurch ich selbst an einem Montag gerne auf die Arbeit komme, nachdem ich zu Hause meinen ersten Kaffee hatte. Davor bin ich zu viel damit beschäftigt, dem Wochenende hinterherzutrauern- Durch das lockere Verhältnis zwischen allen, gepaart mit der professionellen Arbeitsweise, herrscht immer eine gute Stimmung im ReachX Büro. Bei unseren Teamevents bleibt die Arbeit im Büro und aus Arbeitskollegen werden gute Bekannte, mit denen über alles gesprochen werden kann.“Daniel Sternberger
- SEO & Content Teamlead**Deine Benefits**:

- Du arbeitest für spannende Kunden in ganz Deutschland.
- Du hast Gleitzeit auf Vertrauensbasis.
- Du kannst teilweise mobil arbeiten, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen.
- Du verantwortest Deinen Aufgabenbereich selbst und entscheidest weitestgehend eigenständig.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung.
- Du hast fest eingeplante Zeiten zur Weiterbildung.
- Du kannst an unseren regelmäßigen Teamevents teilnehmen.
- Du machst ein witziges und sympathisches Team komplett

**Der Bewerbungsprozess**:

- Sobald Deine Bewerbungsunterlagen vorliegen, laden wir Dich für ein erstes Kennenlernen zu einem Video-Call ein.
- Wenn für uns beide alles passt, laden wir dich zu einem Probearbeitstag (i.d.R. für 4 h) in unser Büro ein. Wir finden ein persönliches Kennenlernen für beide Seiten sehr wichtig, um uns für eine Zusammenarbeit entscheiden zu können. An Deinem Probetag stellen wir Dir außerdem eine kleine fachbezogene Aufgabe.
- Abschließend hast Du ein finales Gespräch mit unserer Head of People & Culture und unserem Geschäftsführer, um letzte vertragliche Details zu klären.
- Geschafft Dein Onboarding findet nach Möglichkeit ebenfalls in der Agentur statt, um eine bestmögliche Einarbeitung und Eingewöhnung sicherzustellen.

Aktuell arbeiten wir 40% mobil und 60% im Büro.

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