Agile Coach

**Stuttgarter statt Standard.**

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Du suchst die Chance, Deine Fähigkeiten in der Transformation eines Unternehmens einzusetzen und dabei selbst zu wachsen?
Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und echten Einfluss zu haben, in einem coolen Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen?

Dann bist Du bei uns genau richtig, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als **Agile Coach (m/w/d)**.

**Das erwartet Dich**:

- Du coachst, motivierst und unterstützt unsere Teams bei der Umsetzung agiler Methoden und Praktiken.
- Hierbei lebst Du agile Werte & Praktiken vor und schaffst ein Umfeld in der Selbstorganisation, Sicherheit und eine gemeinsame Ausrichtung entstehen kann.
- Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung.
- Du gestaltest und begleitest aktiv Change-Prozesse, identifizierst Hindernisse in der laufenden Transformation und entwickelst Strategien, um diese zu bewältigen.
- Du bietest Schulungen und Workshops für Teammitglieder und Führungskräfte an, um das Verständnis für agile Prinzipien zu vertiefen.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammen, um die Prozesse weiter zu optimieren und auf den Kunden auszurichten.
- Du verfolgst den Fortschritt und den Erfolg agiler Initiativen und entwickelst das Framework aktiv weiter.

**Das bringst Du mit**:

- Nach einem erfolgreich abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang hast Du schon einige Jahre Berufserfahrung als Agile Coach oder in vergleichbaren Positionen gesammelt.
- Eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und die Umsetzung agiler Werte.
- Eine Teamorientierte Denkweise und die Fähigkeit, mit Menschen auf verschiedenen Ebenen zu interagieren.
- Zertifizierungen im agilen Bereich, wie z.B. Certified ScrumMaster oder Certified Agile Coach, sind von Vorteil.
- Optimalerweise hast Du auch Erfahrungen in der Prozessmodellierung und -optimierung gesammelt.
- Empathie
- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Teamgeist sowie sehr gute Methodenkenntnisse in der Moderation, Change Management und Teamentwicklung.
- Du überzeugst mit großem Organisationsgeschick, einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Lösungskompetenz.
- Ein souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten im Team runden Dein Profil ab.

**Darauf kannst du Dich freuen**:

- **Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig** - wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
- **Wir sind alles andere als Standard**- 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- **Wir glauben an faire Bezahlung** - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
- **Wir vertrauen Dir** - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
- **Neu hier? Kein Problem**:

- ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
- **Personalentwicklung ist unerlässlich** - dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
- **Deine Gesundheit ist uns wichtig** - Fitness
- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
- **Wir sind ein Team** - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness
- und Sportangebote.
- **Wir fördern Mobilität** - JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
- **Vorsorge ist unser Steckenpferd** - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- **Mitarbeiterrabatte von starken Marken**:

- Corporate Benefits.
- **Liebe geht durch den Magen** - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
- **Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten**:

- familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
- **Wir bieten Dir Sicherheit**:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- **Wir sind leicht zu finden** - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).

**Jetzt Bewerben**

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt?

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private