Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Inklusionskraft (M/w/d)

**Wir suchen aktuell: Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Inklusionskraft (m/w/d) in Gevelsberg**:
Die Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder von 1 bis 6 Jahren liebevoll betreut, begleitet und gefördert werden. Die Kindertageseinrichtungen verstehen sich als Ort christlicher Gemeinschaft, in dem Kinder einzigartig wahrgenommen und gefördert werden - unabhängig von Ihrer sozialen und kulturellen Herkunft, unabhängig von ihren Fähigkeiten, Neigungen und Gaben. Sie bieten einen gewaltfreien Raum, in welchem Kinder sicher zu starken Persönlichkeiten heranwachsen können und eine Kultur der Achtsamkeit und des Respekts gelebt wird.

**Sie möchten Teil der Gemeinschaft werden und Inklusion mitgestalten?**

Wir suchen für unsere zwei gruppige Ev. Kindertageseinrichtung Haufe in Gevelsberg ab sofort befristet in Teilzeit (28 Std./Woche) eine*n

**Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Inklusionskraft (m/w/d)**:
Die Kindertageseinrichtung betreut 40 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren.

**Ihre zukünftigen Aufgaben**:

- Als Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Inklusionskraft (m/w/d) unterstützen und fördern Sie Kinder mit und ohne anerkanntem Förderbedarf im Gruppenalltag.
- Beobachtung und Dokumentation sind Teil Ihres Arbeitsalltags.
- Administrative Aufgaben wie Antragstellung und Erstellung des Teilhabe
- und Förderplans gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie nehmen am Arbeitskreis Inklusion teil.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Inklusionskonzeption der Einrichtung.
- Sie arbeiten wertschätzend mit dem Team und den Sorgebrechtigten zusammen.

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Erzieher, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Motopädie, Kinderkrankenpflege oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial-/Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar.
- Berufserfahrung ist erforderlich, therapeutische oder heilpädagogische Erfahrungen wünschenswert.
- Sie leben eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung.
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Kolleg*innen und den Sorgeberechtigten zeichnen Sie aus.

**Wir bieten Ihnen**:

- als Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Inklusionskraft (m/w/d) ein interessantes und vielseitges Themenfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum.
- ein engagiertes Team.
- qualitative fachliche Anleitung und Begleitung durch die Fachberatung.
- gute Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde Gevelsberg als Trägerin.
- eine Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung).
- eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig Arbeitgeber finanziert ist.

**So geht es weiter**:

- Bewerben Sie sich als Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Inklusionskraft (m/w/d) bitte direkt online, indem Sie auf den **blauen Button klicken.**:

- Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien), mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

**Das klingt gut?**:
Dann bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Inklusionskraft (m/w/d) in Gevelsberg. Wir freuen uns auf Sie

**Hinweis**
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des - 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Inklusionskraft (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.