Werkstudent (W/m/d) Human Resources - Business

**Werkstudent (w/m/d) Human Resources - Business Relations**
Job-Nr: 6121

Standorte: Stuttgart

Karrierelevel: Studierende

Anstellungsart: Werkstudententätigkeit

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Resources als Werkstudent:in in allen Aufgaben des Personalmanagements - von der Personalsteuerung über die Personalbeschaffung und -betreuung bis hin zum Personalcontrolling.

**Deine Aufgaben**
Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und den Bereich Human Resources begleiten? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit und unterstützt Dein Team bei der Steuerung, Gestaltung und dem Controlling sämtlicher Personalthemen.
- Zudem hilfst Du mit Deinen Ideen und Deinem Know-how bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Recruiting-Strategie.
- Du unterstützt aktiv in administrativen Tätigkeiten unter Zuhilfenahme von SAP.
- Darüber hinaus bist Du die Schnittstelle zu den HR Teams.
- Du wirst aktiv in spannende HR-Projekte eingebunden.

**Dein Profil**
- Für eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Human Resources - Business Relations benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der (Wirtschafts)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise bringst Du erste relevante Erfahrungen durch eine (kaufmännische) Ausbildung und/oder Praktika im Personalwesen mit.
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
- Zudem sind SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke aus und bringst Interesse am Netzwerken mit.
- Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.

**Flexibel & erfolgreich**
Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.

**Feedback & Entwicklung**
Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

**Flexibel & erfolgreich**
Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.

**Über KPMG**
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

**Informationen zum Bewerbungsprozess**
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess auf unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

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