Leiter (M/w/d) in Der Qualitätssicherung

**Start**:
Ab sofort

**Anstellungsart**:
Verhandelbar

**Standort**:
Radebeul bei Dresden

**Einstiegslevel**:
Berufserfahren

**Arbeitszeit**:
Vollzeit (40h/Woche)

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind für die **Leitung **und **Weiterentwicklung **der Qualitätssicherung verantwortlich.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die **disziplinarische und fachliche Führung **sowie die **fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams**.
- Darüber hinaus sind Sie für die **Freigabe von pharmazeutischen Wirkstoffen** zuständig.
- Sie übernehmen die **Verantwortlichkeit **für das** Qualitätsmanagementsystems **gemäß **nationalen und internationalen Gesetzen **sowie **Richtlinien **für die **Herstellung, Prüfung, Lagerung **und **Distribution **von **Arzneimittelwirkstoffen**.
- Die **Initiierung **von **qualitätssichernden Maßnahmen **gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
- Sie übernehmen die **qualitätsseitige Verantwortlichkeit** für **operative Bereiche**.
- Sie berichten an den **Leiter der Qualitätseinheit** (Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Zulassung) und sind dessen Stellvertreter.

**Ihre Qualifikationen**:

- Sie verfügen über eine **wissenschaftliche Ausbildung im Bereich Chemie/Pharmazie**.
- ** Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift** sind vorhanden.
- Sie haben **mindestens 5 Jahre Berufserfahrung **in der** Industrie an EU/FDA-regulierten Produktionsstandorten in GMP-regulierten Funktionsbereichen **wie z.B. Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle oder Produktion
- Sie verfügen über **Detailkenntnisse pharmazeutischer Regelwerke**.
- Der **Umgang mit Standardsoftware und betriebsspezifischer Software** ist für Sie selbstverständlich.

**Persönlich überzeugen sie durch**:

- Hohe **Motivation **und **Flexibilität **bei wechselnden Anforderungen
- ** Proaktives Denken **und **Handeln**:

- ** Entscheidungsfreude **und **Entscheidungsstärke**:

- ** Handlungsstärke **und **Durchsetzungsvermögen**:

- ** Kommunikationsfreude**

**Unsere Leistungen für Sie**:
**Finanzielle Unterstützung**:
Bei uns erhalten Sie verschiedene steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse etwa zum Kita-Beitrag.

**Entspannung**:
Urlaub ist wichtig. Denn nur, wer sich Auszeiten gönnt, bleibt gesund. Deshalb haben Sie bei uns einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.

**Betriebliche Altersvorsorge**:
Damit Sie im Alter abgesichert sind, zahlen wir einen höheren Zuschuss als gesetzlich vorgeschrieben.

**Weiterbildung**:
Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu verschiedenen Themen weiterzubilden.

**Gesund bleiben - wir fördern**:
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Und: Getränke erhalten Sie kostenlos.

**Flexible Arbeitszeiten**:
Wo möglich, können Sie Ihren Arbeitsalltag gerne flexibel gestalten.

**Warum Radebeul?**:
Die Stadt Radebeul hat viel zu bieten für alle, die hier arbeiten und leben.
Bei einem Spaziergang an der Elbe oder einem Glas Wein in
einer Straußwirtschaft kann man entspannen, in den urigen Kneipen
des alten Stadtkerns einkehren oder an den Landesbühnen Kultur
genießen.

In den vergangenen Jahren haben sich immer mehr innovative
Unternehmen in der Villenstadt angesiedelt, denn Radebeul verfügt
nicht nur über eine reiche Kunst
- und Kulturszene, sondern auch über
eine gut ausgestattete Infrastruktur.

Und die sächsische Hauptstadt Dresden liegt nur ein paar
Straßenbahnhaltestellen entfernt.

**Die nächsten Schritte**:
**Bewerbung**:
Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:
**Sichtung**:
Sobald wir Ihre Bewerbung gesichtet haben, melden wir uns bei Ihnen - meistens im Laufe der nächsten
zwei Wochen - und vereinbaren ein persönliches Kennenlerngespräch.

**Kennenlernen**:
Zum Vorstellungsgespräch lernen wir uns besser kennen und Sie erhalten eine Führung durch unsere
Räumlichkeiten, sofern dies die aktuelle Situation zulässt.

**Jetzt bewerben**

**Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber?**
**Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.**:
**Bärbel Starke**
Personalleiterin

0351 - 8314 1963