Schulleitung (M/w/d) Im Ersatzschuldienst Für Die

Wir suchen für unsere Förderschule für Emotionale und soziale Entwicklung in Hennef eine

**Schulleitung (m/w/d) im Ersatzschuldienst für die CJG St. Ansgar Schule**:
als Planstelleninhaber*in / Angestellte*r

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rektor*in für eine der vier Förderschulen in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft. **Die Vergütung erfolgt nach Landesbeamtenbesoldung oder TV-L mit Möglichkeit zur beamtengleichen Beschäftigung.**

Die CJG St. Ansgar Schule wird von etwa 130 Schüler*innen in der Sekundarstufe I besucht. Sie lernen an unserer Schule nicht in den üblichen Jahrgangsklassen, sondern in sogenannten Lerngruppen. Zurzeit bestehen in Hennef-Happerschoß insgesamt zwölf Lerngruppen. Die Lerngruppe WOG (Werkstatt-Orientierungsgruppe) befindet sich auf dem angrenzenden Gelände des CJG St. Ansgar Berufskollegs.

Zudem gibt es seit Beginn des Schuljahres 2020/2021 eine Dependance in Bornheim, hier werden Schüler*innen des linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreises beschult.

**In der CJG arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzen.**

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für die Schule und ihre konzeptionelle Weiterentwicklung
- Steuerung, Koordination und Vernetzung der schulischen Angebote
- Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen
- Personalverantwortung und -organisation
- enge Kooperation mit CJG St. Ansgar; gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen
- Zusammenarbeit mit den anderen Schulleitungen in der CJG und der Schulträgerin
- Kooperation mit außerschulischen Partner*innen

**Ihre Fähigkeiten**:

- Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO - 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO - 8)
- Lehrbefähigung für Sonderpädagogik oder zum Lehramt für Sonderschulen
- annehmende und zugewandte Haltung gegenüber allen am Schulleben Beteiligten
- ganzheitlicher und wohlwollender Blick auf alle Schüler*innen
- schul
- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Anerkennung unserer christlichen Haltung und Werte

**Ihre Vorteile**:

- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach TV-L oder Landesbeamtenbesoldung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

**Ihre Vorteile**:

- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK- Vergütung nach TV-L oder Landesbeamtenbesoldung- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD- Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Leitungsstelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

**CJG St. Ansgar**
- Sascha Dinspel (Pädagogische Einrichtungsleitung)
- Siebengebirgsweg 25 | 53773 Hennef