Sachbearbeiter in Ausländerwesen

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Bürgerservice zum frühestmöglichen Termin eine*n **Sachbearbeiter*in Ausländerwesen, aufenthaltsbeendende Maßnahmen** **Ihre Aufgaben und Verantwortung**: - Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung eines Aufenthaltstitels bzw. einer Duldung - Bearbeitung von Aufenthaltsbeendigungen sowie Erlass von Ordnungsverfügungen in diesem Zusammenhang - Erstattung von Strafanzeigen und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht - Bearbeitung von Visa-Angelegenheiten - Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Reisedokumenten und Passersatzpapieren - Entscheidung über die Zulassung oder Versagung einer Erwerbstätigkeit, sowie über die Zulassung zu Integrationskursen, Fertigung von Verpflichtungsbescheiden - Teilnahme an der Rufbereitschaft am Wochenende in einem rollierenden System - Bedarfsweise Verrichtung des Dienstes außerhalb der üblichen Arbeitszeit **Ihr Profil**: Sie verfügen über - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II - einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechtswissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet - eine stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Kontakt - und Kommunikationsfähigkeit, Kunden - und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: - Kenntnisse und Erfahrungen des eingesetzten Fachverfahrens OK-Visa - Sprachkenntnisse, vorzugsweise Englisch **Wir bieten Ihnen**: - berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst - eine nach Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen zur Ausbildungs - und Prüfungspflicht. - eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. - einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Vitus Center - Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit - Beiträge zu einer zusätzlichen Alters - und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten - eine Förderung von arbeitsplatz - und personenbezogener Personalentwicklung - betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten - die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr **Hinweise**: Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Für die Ausübung der Tätigkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse B notwendig. Die Bereitschaft zum Fahren des Dienstfahrzeuges wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist erwünscht. Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Krack (Tel. 02161 25-53300) im Fachbereich Bürgerservice zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Hüttemann (Tel. 02161 25-3049 oder 0162-4736809). Weitere Informationen zum Fachbereich Bürgerservice finden Sie hier. Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen