Head of People

Die Sana Kliniken Lübeck stehen als Krankenhaus der Lübecker für eine enge Verzahnung von ambulanter und stationärer Medizin, um den Versorgungsauftrag für die Bürgerinnen und Bürger in und rund um Lübeck hochwertig sicherzustellen.

Deine Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote (u.a. Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben
- Als Leitung unseres Personalbereichs ist es Deine Aufgabe, den reibungslosen Ablauf aller mitarbeiterbezogenen Prozesse als HR Business Partner in den Sana Kliniken Lübeck sicherzustellen
- Du begleitest die Führungskräfte in allen Personalfragen und berätst sie bei disziplinarischen Anliegen und hast Freude daran, den Kulturentwicklungsprozess maßgeblich zu gestalten
- Du begleitest die Digitalisierung von Prozessen, auch im Rahmen des sanaweiten HR-Transformationsprojekts und stehst bei Fragestellungen, zum Beispiel hinsichtlich der Einführung des neuen Digitalisierungsprozesses mit dem Programm Oracle, kompetent und unterstützend zur Verfügung
- Du entwickelst und implementierst kreative Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften zusammen mit der Unternehmenskommunikation und dem Personalmarketing
- Du bringst deine Erfahrung im Umgang mit Personalkennzahlen in die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Planungsprozesses ein
- Du hast Spaß an einer konstruktiven, lösungsorientierten und pragmatischen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb - zum Beispiel auch mit unserem Betriebsrat - und außerhalb des Unternehmens

Dein Profil
- Du hast eine zugewandte, offene und sehr empathische Persönlichkeit
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen, mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Betriebsverfassungsrecht
- Für einen bunten Strauß an Fragestellungen findest Du mutig kreative und kluge Lösungsansätze
- Du bist kommunikationsstark, zielstrebig und kannst gleichzeitig professionell und familiär sein
- Du besitzt einen starken Gestaltungswillen, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, dein Wissen mit einem motivierten Team zu teilen

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil
- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.