Auszubildende Pflegefachkraft

**Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) (Beginn: 01.04.2026)**

Stelleninformationen
- **Standort**:Bedburg-Hau
- **Einsatzstelle**:LVR-Klinik Bedburg-Hau
- **Vergütung**:Derzeit im 1. Jahr: 1.415,69 €
- **Arbeitszeit**:Vollzeit
- befristet für die Dauer der Ausbildung
- **Besetzungsstart**:01.04.2026
- **Bewerbungsfrist**:28.02.2026
- **Referenzcode**:J000015042

**Das sind Ihre Aufgaben**
- Tätigkeiten im Zusammenhang mit den üblichen pflegerischen Aufgaben
- Unterstützung der Patientinnen und Patienten in der forensischen, Erwachsenen
- sowie der Kinder und Jugendpsychiatrie und der Neurologie
- Mitarbeit auf verschiedenen Stationen, um unterschiedliche pflegerische Aufgaben der Psychiatrie kennen zu lernenEngagierte und aktive Mitgestaltung an einer patienten
- und prozessorientierten Organisationsstruktur

**Das bieten wir Ihnen**

**Corporate Benefits**
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

**Optimale Lernumgebung**
Wir schaffen ideale Bedingungen für Ihre Ausbildung: Von einem iPad über Dienstkleidung und Lernmaterial bis hin zu einem Zugang zur Moodle-Lernplattform.

**Vielseitige Perspektiven**
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort
- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

**Aktionen für Mitarbeiter*innen**
Unser Sommerfest und unsere Betriebsausflüge sind ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.

**gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung**
Wir bieten vielseitige Perspektiven, den fachlichen Aufstieg und diverse Verwaltungslehrgänge.

**Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam**
Unser Ausbildungsteam steht jederzeit bei Fragen zur Seite und organisiert regelmäßige Treffen.

**Das bringen Sie mit**

**Erforderlich**
- Hauptschulabschluss nach Klasse 10

**Wünschenswert**
- Engagement, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gesundheitliche Eignung und BelastbarkeitVerantwortungsbewusstsein

**Wer wir sind**

**Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen - wo, wenn nicht bei uns?**

Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege
- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken - bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Frederik Koenen
Leiter der Pflegeschule
02821/81-1910

Heike Goresen
Sekretariat Pflegeschule
02821/81-1911

**Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal**

Bitte füge neben einem Anschreiben einen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse bei.
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit du nicht vor 1971 geboren bist oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegst). Mit deiner Bewerbung erklärst du dich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Fragen beantwortet gerne Frau Heike Goresen, Sekretariat der LVR-Pflegeschule, Tel. Nr.02821/81-1911.

**Qualität ist unser Maßstab**

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

**Chancengleichheit beim LVR**

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschle