Teamleiter Evu Verkehr

**Ihre Herausforderung**
- Verantwortlich für die Gesamtorganisation der Leistungen der InfraLeuna als öffentliches Eisenbahnverkehrsunternehmen
- Fachliche und disziplinarische Leitung des im EVU-Verkehr eingesetzten Personals
- Sicherstellung der regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen des EVU-Personals in Zusammenarbeit mit der Ausbildungs
- und Prüfungsorganisation
- Durchführung von Kunden Akquisen sowie einhergehender Vertriebstätigkeiten
- Erarbeitung von Transportkonzepten und Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Durchsetzung der Bestimmungen des Sicherheitsmanagements in Abstimmung mit dem Eisenbahnbetriebsleiter
- Beachtung und Durchsetzung der Einhaltung gesetzlicher und anderer rechtlicher Vorschriften für öffentliche EVU
- Budgetplanung und -einhaltung im Rahmen von Investitionen, Bestellungen und Weiterbildungen innerhalb des Fachgebiets EVU-Verkehr
- Unterstützung des Fachbereichsleiters LO/B bei der Ausarbeitung/Betreuung von abteilungsrelevanten Projekten

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ingenieurwissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug auf Logistik, Transporttechnologie, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Arbeitsgebiet sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerken des Eisenbahnbetriebs/öffentlicher EVU
- Erste Führungserfahrungen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie anwendungsbereite Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
- Kfz-Führerschein der Klasse B

**Weitere Informationen**
Sie verstärken unser Team im Servicebereich Logistik, Fachbereich Bahnlogistik.

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:

- 30 Tage Urlaub
- 10 zusätzliche Freizeittage
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Vertrauensarbeitszeit
- Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
- Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
- Gesundheitsteam und regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport
- und Fitnessangebote
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 31.10.2024. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung.