Head (M/w/d) of Technical Property Management East

**Wer wir sind**:
Die Jagdfeld Real Estate entwickelt, realisiert und managt seit über 40 Jahren erfolgreich Einzelhandels-, Büro-, Hotel
- und Wohnimmobilien. Aktuell betreuen wir mit unserem hoch motivierten Team Immobilien im Wert von über 2,5 Mrd. Euro. Unsere über 200 Spezialistinnen und Spezialisten vereinen Erfahrung und Kompetenz mit Flexibilität und Enthusiasmus.

Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen, das allein in den letzten zwei Jahren über 50 neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende sowie Werkstudentinnen und -studenten eingestellt hat. Damit sind wir auf dem besten Weg zum vollintegrierten Immobilienunternehmen, das die Quartiersentwicklung von morgen konzipiert und realisiert. Werden auch Sie Teil dieser Entwicklung

Sie sehen Ihre Zukunft in einem zielstrebigen Familienunternehmen, in dem menschliche Werte eine wichtige Rolle spielen? Sie möchten als Teil eines starken Teams die Zukunft aktiv mitgestalten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig Bewerben Sie sich jetzt - unter Angabe Ihrer gewünschten Wochenarbeitsstunden, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins - als **Head (m/w/d) of Technical Property Management East**. Ihr Arbeitsort ist die **Region Ost** in **Berlin**.

**Ihre Aufgaben**:

- Führung des effizienten Technik
- / Facility-Management-Teams in Zuständigkeit für die Region Ost - Berlin unseres Unternehmens mit Handlungsvollmacht
- Fachliche Unterstützung der Technischen Objektleiter bei Planung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen an Dritte sowie deren übergeordnete Leistungskontrolle
- Durchführung bzw. Unterstützung und Begleitung von Mieterausbauten in den Objekten sowie Baumaßnahmen im Zuge der Bearbeitung von CapEx / Investitionsmaßnahmen
- Übergeordnete Steuerung des technischen Gebäudebetriebes, von CapEx-Budgets und der Betriebssicherheit sowie Sicherstellung der Werterhaltung der in der Region betreuten Objekte
- Sicherstellung der technischen Wirtschaftlichkeit der Objekte
- Strukturierung, Führung und Weiterentwicklung der administrativen und operativen FM-Prozesse (u.a. Digitalisierung) in enger Abstimmung mit dem Kfm. Leiter / COO
- Organisation von Fort
- und Weiterbildung sowie internen Meetings für die Technischen Objektleiter
- Weiterentwicklung und Sicherstellung von Vertragsmanagement, Reporting und Datenpflege

**Ihr Profil**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. TGA / FM, Elektrotechnik, Maschinenbau) sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Objektmanagement bzw. alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäude
- oder Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen für gewerbliche Immobilien
- Relevante und mehrjährige Erfahrung in der Führung von technischen Teams
- Hohe praktische und technische Kompetenz sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse der HOAI und AHO sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Organisationstalent und die Fähigkeit, vielfältige Themen gleichzeitig souverän im Team zu meistern
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs
- und Kundenorientierung
- Selbstständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise (Hands-On-Mentalität) sowie die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Region
- Als Führungskraft erwarten wir ein souveränes Auftreten, entsprechende Umgangsformen in der Kommunikation sowie ein analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Reisebereitschaft (2-3 Tage)

**Ihre Vorteile**:

- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Firmenlaptop, Firmenhandy sowie Mobile Office (tageweise) möglich
- Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage Berlins mit verkehrstechnisch guter Anbindung per Individualverkehr / ÖPNV
- Getränke-Flatrate
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier)
- Ein kontinuierliches, individuelles Aus
- und Weiterbildungsangebot

**Ihr Kontakt**:
Aurelia Janina Grond | HR-Management
Tel.: + 49 2421 495580