Einkäufer Motorsport

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**Einkäufer Motorsport (m/w/d)**:
Affalterbach

**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Einkauf von Fahrwerkskomponenten, weiteren Fahrzeugkomponenten und Dienstleistungen im Motorsport
- und High-Performance-Kleinserienbereich
- Auswahl, Evaluierung und Entwicklung von Lieferanten und Dienstleistern
- Berichterstattung zu Lieferantenentscheidungen in relevanten Gremien
- Führung von Einkaufsverhandlungen zur Einhaltung von Budget
- und Kostenzielen
- Plausibilisierung und Bewertung von Lieferantenangeboten in Abstimmung mit Kostenplanung und Entwicklung
- Erstellung und Umsetzung von Einkaufs-, Lieferanten
- und Commodity-Strategien
- Mitwirkung an der Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von Einkaufsprozessen (KVP)Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Beschaffungs
- und Compliance-Richtlinien
- Dokumentation aller relevanten Einkaufs
- und Qualitätsprozesse

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (technische) Betriebswirtschaftslehre, technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf von Komponenten und Dienstleistungen, idealerweise im Motorsport-, Automobil
- oder Commodity-Umfeld
- Fundiertes technisches Fachwissen und ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Automobilbereich
- Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im professionellen Lieferantenmanagement
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytische Denkweise
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- **Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- **Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- **Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- **Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- **Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- **Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen