Werkstudent Personalmarketing

Osnabrück
- 15-20 Std./Woche
- Ab sofort
- Homeoffice (bis zu 60%)

Kaffee Partner GmbH

**Das ist Dein neuer Arbeitgeber**:
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Deiner Unterstützung

**Das ist Dein Job**:

- Unterstützen der Produktmanager:innen in den Bereichen Portfolio Management und Business Development
- Recherchieren und Aufbereiten von Markt
- & Wettbewerbsanalysen inkl. Identifikation neuer Trends und Entwicklungspotenziale
- Erstellen von Kommunikationsmaßnahmen, v.a. E-Mail-Marketing sowie Printmaterialien
- Erarbeiten von Produktverbesserungen oder Sortimentsneueinführungen basierend auf Kundenfeedback & Marktentwicklungen
- Vorbereiten von Kennzahlen und Statusberichten für die Geschäftsführung
- Unterstützen der Produktmanager im Tagesgeschäft

**Das bringst Du mit**:

- Laufendes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares Studium
- Leidenschaft für Produktmanagement, Marketing und Kommunikation
- Kreativität, Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein gutes Gespür für ansprechende Aufbereitung und Vermittlung von Informationen
- Idealerweise erste Kenntnisse in Excel und Power Point

**Deine Ansprechpartnerin**:
Annika Diekamp
Werkstudentin Personalmarketing & Recruiting

**Unsere Benefits**:
Darauf kannst Du Dich freuen

**Erfahrung**:
Erhalte wertvolle Einblicke in die Praxis und arbeite gemeinsam mit dem Team an spannenden Aufgaben und Projekten

**Miteinander**:
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

**Transparenz**:
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

**Onboarding**:
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen

**Arbeitsplatz**:
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischer Ausstattung

**Fitness**:
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

**Rabatte in Online-Shops**:
Über ein Vorteilsportal Produkte namhafter Marken zu Sonderkonditionen shoppen

**Und noch mehr Benefits**:
Betriebliche Unfallversicherung, hausinterne Massagen, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr

**Komm zu uns ins Team**:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich persönlich kennenzulernen. Du bist Dir noch nicht sicher? Dann lass Dich von der Abteilung selbst überzeugen.

**Bewerbungsprozess**:
Dein Weg zu Kaffee Partner

Du möchtest Dich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab - von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Du weißt, was in der Zeit der Bewerbung auf Dich zukommt.**Bewerbung**:
Du bekommst eine Rückmeldung innerhalb weniger Tage.**Erstes Kennenlernen**:
Remote oder persönlich mit der zukünftigen Führungskraft und der zuständigen Recruiterin.**Zweitgespräch vor Ort**:
Persönliches Gespräch vor Ort. Kennenlernen des Teams sowie der Räumlichkeiten.**Willkommen bei uns**:
Herzlichen Glückwunsch Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.

**Wir sorgen für Glücksmomente - egal ob bei Kolleg:innen, Kunden oder Partnern**:
**Warum Kaffee Partner**:
Weil wir Partnerschaft leben

Wir schaffen ein echtes **WIR-Gefühl** durch gegenseitige **Unterstützung**, **Motivation**und ein vertrauensvolles **Miteinander**. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein **echtes Interesse** für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf **Augenhöhe**- mit **Wertschätzung**, **Fairness**und **Verantwortungsbewusstsein**.

**Noch offene Fragen?**:
Wenn Du noch Fragen haben, zögere nicht uns zu kontaktieren - ob am Telefon oder per E-Mail.

Annika Diekamp
Werkstudentin Personalmarketing & Recruiting