Projektleiter Spritzguss

**Unternehmensbeschreibung**
Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions
- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs
- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen
**Stellenbeschreibung**
- Betreuung von Kunden
- / Produktspezifischer Projekte (z. B. kundenspezifischer Werkzeuge und / oder Peripheriesysteme der Kunststoffverarbeitung sowie Umbau
- und Verbesserungsmaßnahmen)
- Technische Begleitung eines Projektes nach Produktionsstart
- Erarbeitung von Angeboten bestehend aus Anfragen, Angebotsauswertung, Preiskalkulationen
- Technische Beratung und Unterstützung bei Reklamationen
- Sicherstellung und Einhaltung GMP-konformer Dokumentation für die durchzuführenden Validierungsschritte
- Übernahme der Verantwortung für die Angebotserstellung, Planung, Projektierung und Durchführung von Spritzguss (Teil-)Projekten
- Erarbeitung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen für im Unternehmen eingesetzte Technologien zur Steigerung der langfristigen Konkurrenzfähigkeit
- Durchführung von Projekten zur Kostenreduktion, (z. B. Layout-Optimierung, Automatisationsprojekte, Verwendung günstigerer / besserer Rohmaterialien, usw.)

**Qualifikationen**

Fachliche Anforderung:

- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Maschinenbau, Bachelorstudiengang mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung oder technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung und entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte technische Fachkenntnisse im Bereich Spritzguss und / oder Formenbau
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil
- MS-Office Kenntnisse

Persönliche Anforderung:

- Selbstständigkeit und pro-aktiver Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe Kompetenz in Zeitmanagement

**Zusätzliche Informationen**
Bei der Position handelt es sich um eine befristete Position.

**Das bieten wir**:

- strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Betriebskantine
- Tarifvertrag mit 35h/Woche
- attraktive Vergütung inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Krankenversicherung
- Edenred - Anwesenheitsprämie
- Babbel - App zum Sprachen lernen
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme

**Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt**:
Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten **Screening-Gespräch** (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein **persönliches Interview** (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem **letzten Interview** (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.
- Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team** Willkommen** zu heißen

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.