Medizinische Fachangestellte

vor 1 Woche


Trier, Deutschland Kreisverwaltung Trier-Saarburg Vollzeit

Stellenausschreibung
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage - im Herzen Europas - ein attraktiver Arbeits
- und Lebensort. Der Kreis wächst - als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs
- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 9/Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine für die Dauer eines Jahres befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der vollen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.
Das Gesundheitsamt ist als kommunale Behörde des öffentlichen Gesundheitsdienstes verantwortlich für den Landkreis Trier-Saarburg und auch für die kreisfreie Stadt Trier mit insgesamt mehr als 260.000 Einwohner: innen.
**Aufgaben**:

- Patientenuntersuchungen
- Infektionsschutz
- Labortätigkeiten - medizinisch-technische Untersuchungen
- Schreibtätigkeiten

**Anforderungsprofil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC und der gängigen MS-Office-Software
- Vorteilhaft wären der Nachweis über die Fachkunde und Kenntnisse im Strahlenschutz bei dem Betrieb von Röntgeneinrichtungen in der Medizin, Erfahrungen in der technischen Untersuchung von Patient: innen sowie Fremdsprachenkenntnisse

**Wir bieten**:

- Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA)
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
**Ihr Kontakt**:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Melissa Ferring, Tel. 0651/715-16699 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 9. März 2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.



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