HR Spezialist

**Aufgaben**

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- Konzeption und Implementierung von neuen Entgeltsystemen inkl. Gehaltsbenchmarks anhand eines global einheitlichen Grading-Systems
- (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von leistungsabhängigen Vergütungssystemen in den weltweiten Produktionsbereichen
- Mitwirkung an globalen Vergütungsprojekten (z.B. Entwicklung bzw. Überarbeitung neuer Vergütungssysteme für das internationale Top Management)
- Unterstützung von Managemententscheidungen im Bereich C&B durch Analysetätigkeiten
- Mitwirkung an Entwicklung einer modernen C&B Strategie bzw. Roadmap (z.B. Entwicklung eines Vergütungshandbuchs als Regelwerk für alle C&B Programme auf allen MA-Ebenen)
- Steuerung und Durchführung von jährlichen Prüfprozessen zu Grund
- und variabler Vergütung für Mitarbeiter, Führungskräfte und Top Management im Inland und Ausland
- Durchführung interner und externer Gehaltsbenchmarks bei Gehaltsanpassungen, Neueinstellungen und Versetzungen
- Entwicklung und Implementierung von modernen Benefits-Programmen
- Unterstützung in Themen der betrieblichen Altersvorsorge und weiteren freiwilligen Sozialleistungen
- Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die lokalen und regionalen Center of Excellence

**Profil**

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- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in genanntem Aufgabengebiet mit entsprechendem Marktwissen und globalem Verständnis
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP-HR) und digitale Kompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie Ziel
- und Prozessorientierung
- Innovations
- und Konzeptionsstärke nach Bedarfsaufnahme sowie Übersetzung in entsprechende Lösungen
- Ausgeprägtes Veränderungsmanagement, um die Implementierung mit Methoden zu begleiten
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
- Dienstleistungsorientierung für HR-Schnittstellen (z.B. HR Business Partnering)
- Teamfähige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit in fachbereichsübergreifenden und internationalen Projektteams

**Wir bieten**

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- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.