Wissenschaftlicher Mitarbeiter

**Das Aufgabengebiet umfasst u. a.**: - Bearbeitung eines öffentlich geförderten Forschungsprojektes im Bereich des Engineerings - Wissenstransfer in die Praxis durch Akquise und Bearbeitung von Industrieaufträgen - Beantragung von Forschungsprojekten zur Sicherstellung der thematischen Nachhaltigkeit - Lehre (u. A. Vorlesungen und Praktika) und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Messen, Seminare) Den Forschungsbereich Engineering-Systeme vereint die Vision, komplexe mechatronische Systeme (Produkte, Anlagen oder ganze Fabriken) über einen effizienten und durchgängigen Engineeringprozess vollständig digital abzubilden. Grundlage hierfür ist ein interdisziplinärer Ansatz, welcher die virtuelle Planung, Konstruktion, Simulation und Steuerung von der Idee bis zur virtuellen Inbetriebnahme mechatronischer Systeme umfasst. Unter diesem Dach wächst in diesem Bereich aktuell eine Vielfalt an Projekten, welche zu unterschiedlichen Handlungspunkten und Branchen entlang des Fabriklebenszyklus beitragen. So werden besonders die KI-getriebene Modellgenerierung, die Produktionssystem - und Netzwerkplanung, die Erstellung von Knowledge Graphen und IT-Infrastruktur als Basis für digitale Zwillinge, die simulative Validierung und Optimierung sowie moderne Interaktionsformen über Technologien der Extended Reality betrachtet. **Notwendige Qualifikation**: - Ingenieur/in (Uni/TU/FH, Diplom/Master) der Fachrichtung Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Ausgeprägte Kommunikations - und Teamfähigkeit sowie Projektdenken - Gute Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: 3D-Modellierung/ CAD-Systeme, Systems Engineering, Elektronikentwicklung, Informatik/ Anwendungsentwicklung, Simulation, Entwicklung/ Erweiterung von Künstlicher Intelligenz, Produktionssystemplanung, Lean-Management **Wünschenswerte Qualifikation**: - Hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit zur eigenverantwortlichen Projektbearbeitung - Erste Praxiserfahrungen in einem der o.g. Bereiche - Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift **Bemerkungen**: Es erwartet dich ein kreatives, interdisziplinäres Umfeld, das dir viele Möglichkeiten bietet, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Für die Forschungsarbeiten steht eine umfangreiche Laborausstattung nach aktuellem Stand der Technik sowie ein breites Netzwerk an Unternehmenskontakten zur Verfügung. Mit dieser Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter ist die Möglichkeit auf eine Promotion verknüpft. **Stellenbeschreibung**: - Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: Entgelt-/Bes.Gr.**:E13**: - Die Stelle ist befristet. - Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. - Sonstiges: - Voraussichtlicher Einstellungstermin: ab sofort möglich. **Die Bewerbungsfrist endet zum: 31.12.2024.**: **Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung**: Schobert, Marvin, M. Sc. Department Maschinenbau (MB) Lehrstuhl für Fertigungsautomatisierung und Produktionssystematik (FAPS, Prof. Franke) **Die Bewerbungen sind zu richten an**: Prof. Dr.Ing. Franke, Jörg Department Maschinenbau (MB) Lehrstuhl für Fertigungsautomatisierung und Produktionssystematik (FAPS, Prof. Franke) Egerlandstr. 7 91058 Erlangen **Hinweise für Bewerber/-innen** **Bitte fügen Sie der Bewerbung - auch dann, wenn Sie bereits an der Universität beschäftigt sind und sich für eine andere Stelle interessieren - bei**: - **Ihren Lebenslauf** - ** Sämtliche Schulabschluß-, Ausbildungs - und Arbeitszeugnisse** Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen". Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen. Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis. **Hinweise für Online-Bewerbungen** Die Bewerbungen sind üblicherweise schriftlich an die in der Stellenanzeige genannte Adresse zu schicken. Sofern eine Online-Bewerbung möglich ist, wird dies im Ausschreibungstext genannt. Selbstverständlich können Sie den angegeben Ansprechpartner auch fragen, ob die Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zugesandt werden können. Bei Bewerbungen per E-Mail sollten maximal zwei PDF-Dateien mit einer Gesamtgröße von 15 MB an die in der Stellenausschreibung genannte E-Mail-Adresse verschickt werden.