FÜhrungskraft (M/w/d) Finanzwesen Pensionsfonds

**BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS**

Führungskraft (m/w/d) Finanzwesen Pensionsfonds

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Zur Verstärkung in der Abteilung Generali Pension Management am Standort Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Gruppenleiter (m/w/d)**.

Sie verantworten als Gruppenleiter (m/w/d) finanzwirtschaftliche Themen rund um Kapitalanlage, Statistik und Financial Controlling mit einem speziellen Fokus auf die Generali Pensionsfonds AG. Außerdem erbringen Sie fokussierte Dienstleistungen für bAV-Bestände der Dialog Lebensversicherung AG und der Proxalto Lebensversiche-rung AG und überwacht die Einlagerung von Gold-Beständen im Anlagestock der Generali Deutschland Lebensversicherung AG.
- Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung sowie für die Förderung und Motivation eines Teams von aktuell sechs Mitarbeitern und optimieren und entwickeln kontinuierlich die organisatorischen Abläufe im eigenen Bereich weiter
- Sie übernehmen mit Ihrem Team die pensionsfondstechnische Bestandsführung mit Fokus auf Kapitalanlagen sowie die Kommunikation mit dem Vertreib, den Kunden, dem Treuhänder und der Aufsicht
- Sie erstellen die Jahres
- und Quartalsabschlüsse in Abstimmung mit Accounting, wirken am Geschäftsbericht mit und verantworten das Berichtswesen an Aufsichtsrat, Vorstand und den Treuhänder
- Sie bereiten die Hochrechnung und Planung in Abstimmung mit dem Controlling vor
- Sie übernehmen mit Ihrem Team das strategische und operative Kapitalanlagenmanagement für die Anlagen auf Rechnung und Risiko von Kunden und Versorgungsberechtigten, inklusive der Entwicklung von Kapitalanlagekonzepten für den Vertrieb

Das wünschen wir uns
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul
- oder Fachhochschulstudium mit betriebs
- und/oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Sie sind vertraut mit der versicherungstechnischen und finanzwirtschaftlichen Steuerung eines Lebensversicherungsunternehmens, idealerweise eines Pensionsfonds
- Sie haben ein hohes Interesse an Personalverantwortung und bringen idealerweise Erfahrung in der Teamführung mit
- Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Motivation und Leistungsbereitschaft und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft mit. Kunden
- und Serviceorientierung hat für Sie höchste Priorität
- Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative und ausgeprägte analytisch konzeptionelle Fähigkeiten und verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse

**Benefits**:
**WORK-LIFE-MANAGEMENT**:
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs
- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

**ENTWICKLUNG**:
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus
- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

**GESUNDHEIT UND FITNESS**:
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs
- und Therapieangeboten.

**COMMUNITY**:
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

**GEHALT**:
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

**RABATTE**:
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs
- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 (0)221/1636 56650

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.