E-learning Development Specialist

Sie übernehmen im Bereich Produktmanagement die Konzeption, Entwicklung und Erstellung sowie die Betreuung, Pflege und Aktualisierung von E-Learning-Content für Trainingsprodukte der DGQ Weiterbildung GmbH.

Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst:

- Ideenentwicklung, Konzeption, Erstellung und Testing neuer synchroner und asynchroner Lerninhalte für E-Trainings, E-Learnings sowie für Webinare und Blended-Learning-Produkte
- Die projektbezogene Zeit
- und Budgetplanung sowie die betriebswirtschaftliche Verantwortung
- Erstellen von Inhalten mit „Articulate“ und weiteren Softwaretools für Audio, Video und Grafikerstellung in Zusammenarbeit mit der Mediengestaltung
- Intensive Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des DGQ-Produktmanagements
- Erstellen von Markt-, und Wettbewerbsanalysen
- Mitarbeit bei projektbezogenem On-Boarding, Briefing und Steuerung von Trainer:innen und Autor:innen
- Begleitung von E-Trainings als E-Training-Betreuer:in
- Kundenadministration im DGQ-eigenen LMS und in der internen Mediendatenbank
- Schulungsmanagement in externen LMS
- Professioneller Umgang mit Trainings-, Webinar
- und Meetingsoftware
- Fachlicher Support bei Kundenangeboten aus dem Bereich Inhouse & Consulting
- Kundenberatung bei Fragen zu Technik, Inhalt, Didaktik und Software
- Ansprechpartner für externe Dienstleister:innen und deren Steuerung, z.B. keeunit

**Ihr Profil**:
Sie haben Spaß und Freude daran, Neues auszuprobieren, ständig zu lernen und in einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und neue Themen vorantreibt. Sie meistern die Herausforderung, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder einen akademischen Abschluss in der Erwachsenenbildung. Wir richten uns hauptsächlich an interessierte Bewerber:innen, die über erste oder längere Erfahrung in der Erwachsenenbildung und / oder in der beruflichen Weiterbildung sowie mit Online-Trainings verfügen. Diese Erfahrung kann zum Beispiel aus einer Akademie, aus Instituten, Verbänden, aus dem Hochschulumfeld oder aus der Personalentwicklung stammen.

Sie bringen eine hohe Konzeptentwicklungskompetenz mit und denken vom Markt bzw. vom Kunden her. Sie sind in der Lage, Themen auf Marktrelevanz zu prüfen und daraus E-Learning-Produkte zu entwickeln. Die Zusammenarbeit mit technischen Dienstleister:innen geht Ihnen leicht von der Hand. Erfahrungen mit Autorentools sind wünschenswert.

Wir wünschen uns eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Geschäftspartner:innen, Dienstleister:innen und Kolleg:innen. Sie zeichnet zudem eine hohe Kooperationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service
- und Kundenorientierung aus.

Sie verfügen außerdem über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Outlook, Word und Excel sind ebenfalls erforderlich.

**Was wir Ihnen bieten**:

- Eine intensive Einarbeitung
- Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
- Arbeitgeberzuschuss zum Betriebsrestaurant
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits
- und Sozialleistungen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima

Haben wir Sie begeistert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für diese Stelle, Ihre Gehaltsvorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgeht. Haben Sie Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten Sie gern zu Ihren Möglichkeiten.