Mitarbeiter Standortservice Zimt

Der eingetragene Verein St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen ist als freigemeinnütziger kirchlicher Träger Betreiber bzw. Mitgesellschafter von vier Allgemeinkrankenhäusern mit angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren und interdisziplinarischen Zentren sowie verschiedene ambulanten und stationären Einrichtungen der Altenpflege und Altenhilfe.

Für unsere Abteilung Zentrale Informations
- und Medizintechnik suchen wir für die Standorte Borromäus Hospital Leer & Marienhospital Papenburg-Aschendorf einen engagierten

**Mitarbeiter Standortservice (m/w/d)**:
(Vollzeit)

Wir sind ein innovativer Krankenhausverbund, der auf eine hochverfügbare, moderne und sichere IT-Infrastruktur setzt. Die Abteilung Zentrale Informations
- und Medizintechnik ist verantwortlich für die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten Netzwerkstruktur in unseren Einrichtungen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Modernisierung und Erweiterung unseres Netzwerkes bei.

**Ihre Aufgaben**:
**First
- und Second-Level-Support an den Standorten Borromäus Hospital Leer und Marienhospital Papenburg-Aschendorf**:

- Telefonischer Support sowie Teilnahme am Rufdienst
- Betreuung und Wartung von Arbeitsplätzen, Druckern und Peripheriegeräten
- Administration und Support von Standardapplikationen
- engagierte Zusammenarbeit mit dem IT-Team und externen Dienstleistern
- Dokumentation und Nachverfolgung von Supportanfragen

**Ihr Profil**:

- Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung im IT-Support (First und Second Level), auch Quereinsteiger/-innen sind willkommen
- Flexibilität: Führerschein und Bereitschaft, an beiden Standorten zu arbeiten
- Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

**Unser Angebot**:

- sicherer, moderner Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
- interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- fundierte Einarbeitung in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness
- attraktives Angebot für Fahrradleasing

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu - wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

**Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung**:
**Ihr Ansprechpartner**:
Michael Voth
Leiter ZIMT

... den Menschen verbunden

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.