Gruppenleitung Entgeltabrechnung

**Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.**
Im Business **Technology and Administration Solutions** berät Willis Towers Watson mit ca. 300 Mitarbeitern in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.

Für den Geschäftsbereich Rentnerabrechnung suchen wir **ab sofort für den Standort Wiesbaden** eine

**Gruppenleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) - Betriebliche Altersvorsorge - (Kennziffer 22000669)**

**Was erwartet Sie?**
- Laterale Führung der unterstellten Gruppe
- Koordination der Mitarbeiter und Prozesse
- Erstellen von Auswertungen und unterschiedlichen Reports
- Organisation von kundenbezogenen Arbeitsabläufen
- Mitwirkung an internen Prozessoptimierungen
- Ansprechpartner der Mitarbeiter
- Vor
- und Nachbereitung der Abrechnung sowie die Verwaltung der Renten in SAP
- Erster Ansprechpartner für Rentner und weitere Stellen (Krankenkassen, Finanzämter) zu fachlichen Fragen rund um die Abrechnung
- Eigenständige Klärung von Spezialfragen der Rentner
- Inhaltliche und fachliche Weiterentwicklung der Handbücher und Dokumentationen für die eigenen Kunden und auch kundenübergreifend
- Mitwirkung bei Optimierungs
- und Digitalisierungsprozessen im Geschäftsbereich
- Einarbeitung in ein Spezialthema mit dem Ziel, Expertenrolle in diesem Themenfeld zu erlangen

**Was bringen Sie mit?**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Betriebsrentnern oder aus der Lohn
- und Gehaltsabrechnung und Kompetenz in steuerlichen und sozialversicherungsbezogenen Themen
- Interessiert am Thema betriebliche Altersvorsorge
- Gewohnt im Umgang und in der Analyse von großen Datenmengen
- Kenntnisse von Abrechnungssoftware wie z. B. SAP, DATEV, Paisy, und sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, genau und präzise in der Aufgabenausführung, engagiert und mitdenkend
- Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und kunden
- sowie serviceorientierte Haltung

**Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir**:

- **Work-Life-Balance** - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
- **Monetäre Leistung** - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- **Internationalität**:

- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- **Entwicklungsmöglichkeiten **- Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- **Zusammenarbeit **- Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- **Firmenevents **- zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

**Interessiert?**

**Rückfragen?**
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frank Eggert unter Tel. 0211- 210 232 14.

**WTW is an equal opportunity employer.**

Ein motiviertes Team wartet auf Sie