Personalreferent (M/w/d) Employer Branding

**Was macht uns besonders?**:

- Es gibt viele Marketing
- und Strategieberater, Callcenter, Reisebüros, Werbe
- und Webagenturen, IT-Buden, Versicherungsmakler, Kartenvorverkaufsstellen, Lettershops usw. Wir sind das alles in einem Und das gibt es wirklich nur einmal in Deutschland. Wir sind ein einzigartiges „House of Marketing“ mit allen Marketing-Gewerken unter einem Dach hochspezialisiert auf ein Ziel: Wir steigern den Ertrag unserer Auftraggeber. Unser Mittel der Wahl: Mehrwertleistungen.
Erst Mitte 2011 gestartet, haben wir bereits 165 Firmenkunden (zumeist Banken und Energieversorger), betreuen über 2,4 Mio. Privathaushalte mit über 115 MEHRWERKERN und sind in unserem Marktsegment Marktführer. Unsere Vision ist es, dass sich MEHRWERK als Marke für Zusatzleistungen etabliert: „powered by MEHRWERK“
Wir sind ein inhabergeführtes und konzernunabhängiges Unternehmen. Wir wachsen schnell, aber gesund, da wir ausschließlich abo-ähnliche Ertragsströme generieren (Membership Marketing). Alle Lösungen, die wir unseren Kunden bieten, unterliegen einer permanenten Erfolgsmessung (Performance Marketing). In jedem Fall bringen wir mehr, als wir kosten. Wir liefern ab. Das garantieren wir.

**Wenn Dir die Schaffung einer positiven Arbeitsplatzkultur am Herzen liegt und Du dich dafür einsetzen möchtest, dass jeder da draußen von Mehrwerk als attraktiver Arbeitgeber erfährt, dann suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) Employer Branding.**

**Du wirst in dieser Funktion dafür zuständig sein, die Top-Talente anzuziehen, Mehrwerker an das Unternehmen zu binden und eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern.**

**Das sind deine Aufgaben**:

- Du entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen und setzt diese zur Gewinnung von Top-Talenten um
- Du baust Maßnahmen zur Förderung des Engagements und der Bindung von Mitarbeitern aus
- Du förderst eine positive Arbeitsplatzkultur durch verschiedene Aktionen und Initiativen
- Du verwaltest die interne und externe Kommunikation in Bezug auf Employer Branding und Social Media
- Du analysierst Branchentrends und entwickelst Metriken, um den Erfolg unserer Employer-Branding
- und Social Media-Maßnahmen zu messen
- Du vertrittst deine Kolleg:innen in allen anderen personalrelevanten Themen (insbesondere Recruiting und Administration)

**Das bringst du mit**:

- Erfahrung in den Bereichen Employer Branding, Social Media und Förderung der Unternehmenskultur
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kenntnisse der Grundsätze und Praktiken des Personalwesens
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und Trends zu erkennen
- Kreative Denkweise mit der Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen
- Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld

**Das erwartet dich**:

- Bei uns bewegt sich viel und wir sind zum Glück nie fertig und perfekt - das heißt für Dich: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum
- Ein einzigartiges Team, das Spaß und Professionalität vereint (WIR SIND MEHRWERKER)
- Je nach Werk bis zu vier Tage Homeoffice möglich
- Eine offene, respektvolle Duz
- und Unternehmenskultur, die Wachstum und Fehler erlaubt
- Fester Mehrwerk-Day einmal pro Woche zum persönlichen Austausch mit anderen Mehrwerkern
- Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildung und Coaching-Angebote
- Eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und schneller Umsetzung
- Und natürlich: Teamevents, diverse Rabatte/Einkaufsvorteile aus dem Firmenportfolio, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Jobticket oder Parkplatz, Zuschüsse zum Fitnessstudio, Jobrad uvm. Auch für frische Vitamine und genügend Flüssigkeit wird gesorgt.
- Katrin Meierherm
- Leitung Talent
- +49 521 7000 274