Sozialpädagogin Bzw. Sozialpädagoge

**Wir über uns**:
Wollen auch Sie sich beruflich verändern, weiterentwickeln oder Ihren Berufseinstieg in einem krisensicheren Arbeitsfeld finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist.

Die Kinderschutzgruppe (KSG) Plus Eißendorfer Pferdeweg befindet sich im Stadtteil Heimfeld im Bezirk Harburg. Sie verfügt über 6 Plätze zur Inobhutnahme nach - 42 SGB VIII für Kinder im Alter von 6 bis ca. 12 Jahren die an einer besonderen psychischen Belastung oder gemäß ICD 10 an einer diagnostischen psychischen Störung leiden. Die Einrichtung besitzt insgesamt 8,5 Stellen für pädagogische Fachkräfte, 1 Stelle Koordination und 1 Stelle hauswirtschaftliche Fachkraft. Ziel der Unterbringung ist neben der Sicherstellung des Kindeswohls die Klärung einer dauerhaften Perspektive.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:

- Entwicklung von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder hinsichtlich ihrer körperlichen, sozialen und psychischen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen
- Durchführung einer umfassenden sozialpädagogischen Diagnostik und Problemanalyse
- Mitwirkung bei der Erarbeitung einer Diagnostik gemäß ICD 10 und einer kinder
- und jugendpsychiatrisch begleitenden Behandlungs
- und Betreuungsplanung im Kontext des pädagogischen Prozesses
- Mitwirkung bei der Perspektivplanung für die Kinder und Austausch mit den Jugendämtern, mit den Beteiligten der Hilfeplanung und Anderen; Dokumentation und Mitwirkung an der Evaluation der Prozesse und Verfassen von Berichten
- intensive systemisch orientierte Elternarbeit mit Blick auf eine mögliche Rückführung

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur vorgenannten Qualifikation auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung auf Hochschulniveau in Feldern der sozialen Arbeit“
- uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit im Schichtdienst zu arbeiten

**Vorteilhaft**
- Kenntnisse im Kinder
- und Jugendhilferecht sowie angrenzender relevanter Rechtsvorschriften - insbesondere des Familienrechts
- Kenntnisse der relevanten sozialpädagogischen Methoden, der Entwicklungspsychologie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit
- klare Haltung in der Rolle zwischen Ihnen und den Betreuten sowie einer damit verbundenen hohen Problem
- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft, sich mit kinder
- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern und dem angemessenen Umgang mit diesen auseinanderzusetzen
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

**Unser Angebot**:

- eine unbefristete Stelle in Voll
- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle)
- Zahlung von tariflichen Zulagen und Zuschlägen sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen
- ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien
- umfassender Arbeits
- und Gesundheitsschutz sowie bedarfsgerechte Beratungs
- und Supervisionsangebote
- Sonderkonditionen in ausgewählten Sport
- und Fitnessclubs
- Möglichkeit des Erwerbs eines HVV ProfiTickets

Wichtiger Hinweis zur Arbeits
- und Teilzeiteignung:

- Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr in einem Wechselschichtdienst an allen Tagen im Jahr.
- Der Mindestumfang bei gewünschter Teilzeit beträgt 50%.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).