Dws - Team Lead Coverage Insurance (M/w/d)

**DWS - Team Lead Coverage Insurance (m/w/d)**: **Job ID**:R0356745**Full/Part-Time**:Full-time**Regular/Temporary**:Regular**Listed**:2024-12-06**Location**:Frankfurt**Position Overview**: **Über die DWS** Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern. Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen. Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now". Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten. Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren. Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind. **Team - / Divisionsbeschreibung** Das Team **Key Account Management Insurance **ist innerhalb des Wholesale-Vertriebs der Client Coverage Division Deutschland und Österreich angesiedelt. Das Team verantwortet die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Partnerschaften mit allen relevanten deutschen Lebensversicherungsunternehmen im Geschäftsfeld der fondsgebundenen Vorsorgelösungen. Die DWS ist in diesem Segment Marktführer und erfüllt seit vielen Jahren die hohen Ansprüche unserer Kunden durch eine lösungsorientierte, innovative und effiziente Herangehensweise an die wachsenden Herausforderungen der Versicherungsbranche. **Rollenbeschreibung** Die Stelle **Team Lead Key Account Management Insurance **(m/w/d) **beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben: - Coverage, sowie Auf - und Ausbau der Kundenbeziehung im Segment der Lebensversicherungsunternehmen Deutschland. Dies umfasst die Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie und deren strategischen Weiterentwicklung in Deutschland - Zentraler Ansprechpartner und Koordinator auf allen Ebenen (u.a. Produktentwickler, Aktuare, Investment Management, Vertriebs-, Bereichs - und Geschäftsleiter, Vorstände) - Gesamtheitliche Koordination und aktive, eigenverantwortliche Steuerung der Kundenbeziehungen und der Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern - Platzierung aktiver und passiver Produktlösungen und Erarbeitung kundenindividueller Konzepte für versicherungsspezifische Herausforderungen (u.a. White-Labeling, Digital Solutions, Portfoliolösungen, Erfüllung vielschichtiger regulatorischer Anforderungen, etc.) - Identifikation von neuen Ansätzen zur Vermarktung der DWS-Lösungen im Rahmen der fondsgebundenen Vorsorgelösungen unserer Kunden - Marketing - und Vertriebsplanung sowie Koordination und Durchführung von digitalen und „vor Ort“ Veranstaltungsformaten - Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Identifikation von Ansatzpunkten aufgrund regulatorischer Treiber, Entwicklung neuer Produktideen - Konzeption und Halten von Präsentationen auf höchstem Niveau gegenüber Entscheidungsträgern und Multiplikatoren, unter Berücksichtigung aller regulatorischen Anforderungen - Verantwortlich für Konzeption und Implementierung von strategischen Projekten mit vertriebsorientierter Ausrichtung - Ressourcenmanagement (beinhaltet u.a. die Kontrolle des Kostenbudgets und der Personalplanung) Wir suchen Bewerber mit folgenden Qualifikationen / Fähigkeiten: - Mehrjährige und relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Asset Management im Bereich von Investment - und Vorsorgelösungen - Stark ausgeprägte unternehmerische und strategische Ausrichtung verbunden mit Kunden - und Vertriebsorientierung, basierend auf einer besonders hohen Expertise in Entscheidungsprozessen von Lebensversicherungsunternehmen - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, überzeugende und starke Kommunikations - und Präsentationsfähigkeiten, freundliches Auftreten, Eigenmotivation, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. - Hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeit, gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, sich schnell auf Veränderungen einstellen zu können. Dabei ist die Erfahrung in der Arbeitsweise mit diversen Stakeholdern, Senior Management sowie in einer Matrix-Organisation unabdingbar. - Hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Dienstleistungs - und Vertriebsorientierung, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, selbstständige, kreative, ziel - und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Erfahrungen in der Führung von Key Account Vertriebsteams - Ausgeprägte Kenntnisse im