Mitarbeiter:in (M/w/d) Für Die Abteilung

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 95.000 Einwohner/-innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
Die
**Abteilung Organisation im Personalamt** fungiert dabei als zentrale Service
- und Querschnittseinheit für die städtischen Ämter und Eigenbetriebe mit ihren rund 1.700 Mitarbeitenden. Sie ist zuständig für stadtweite Aufgaben im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung und berät die Ämter und Eigenbetriebe bei allen organisatorischen Fragestellungen. Die Abteilung Organisation sucht für dieses wichtige Aufgabenfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt -unbefristet und mit einem Umfang von 30 Stunden/Woche
- eine/n
**Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Organisation**:
**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind Ansprechpartner:in für die Ämter in allen organisatorischen Fragen wie z.B. der Beschreibung und Bewertung von Stellen, der Optimierung von Abläufen oder der Ermittlung des Personalbedarfs
- Sie wirken mit bei der Erstellung des Stellenplans im Rahmen der Haushaltsplanberatungen
- Sie begleiten die Ämter bei Veränderungsprozessen, analysieren dabei Strukturen und Prozesse auf Verbesserungspotenziale und entwickeln fundierte Vorschläge. Dabei arbeiten Sie teamorientiert mit anderen Organisationseinheiten und dem Personalrat zusammen
- Sie moderieren Arbeits
- und Projektgruppen und präsentieren Ihre Vorschläge und Ergebnisse Mitarbeitenden sowie Führungskräften
- Sie unterstützen die Ämter bei der Implementierung von Digitalisierungsprojekten und der Übernahme neuer Prozesse in die Linienorganisation
- Sie erarbeiten grundsätzliche Rahmenregelwerke, Richtlinien und Anordnungen mit Auswirkung auf Teile der Stadtverwaltung und ihre Mitarbeitenden
- Sie übernehmen projektähnliche Sonderaufgaben

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über einen Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), einen verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaft mit Schwerpunkt Organisation oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Sie haben Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten (idealerweise in der öffentlichen Verwaltung)
- Sie sind mit dem Thema Geschäftsprozessoptimierung theoretisch und praktisch vertraut. Erfahrungen in der Anwendung von Fach-Software (z.B. SAP HCM OM) sind wünschenswert
- Sie agieren mit Verhandlungsgeschick und beherrschen damit den Spagat zwischen Lösungsfindung und Durchsetzungsvermögen. Auch in Konfliktsituationen überzeugen Sie durch konstruktive Ergebnisse und Lösungen
- Mit analytischem Denken erkennen Sie Ursachen und Zusammenhänge. Auf Ihr organisatorisches Geschick ist Verlass
- Sie zeigen großes Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung und bringen innovative Ideen und ausgeprägte EDV-Kenntnisse mit ein
- Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit einem großen Gestaltungs
- und Innovationsspielraum
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe EG 11 TVÖD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Beruf
- und Privatleben
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Möglichkeit zum Erwerb eines VVS Firmentickets mit einem attraktiven städtischen Zuschuss

Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum
**14.23/11**. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.