Pflegefachkraft Stationsleitung Geburtshilfe

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Stationsleitung genau richtig Auf der 3A, unserer Station für die Geburtshilfe im Marien Hospital bieten wir eine herausragende Betreuung und Pflege im Bereich der Gynäkologie. Unsere geburtshilfliche Station bietet eine umfassende Versorgung und Unterstützung Eltern in allen Lebensphasen. Zudem ist unsere Geburtsklinik zertifiziert als „Babyfreundlich“, eine Initiative von WHO und UNICEF. In unserer Klinik für Onkologische Gynäkologie und Senologie am Marien Hospital Düsseldorf werden gynäkologische Krebserkrankungen und Brusterkrankungen umfassend diagnostiziert und behandelt. Es werden jährlich ca. 1.000 Kinder ab der 36. vollendeten Schwangerschaftswoche geboren. Die Klinik bietet insgesamt 37 Betten und behandelt jährlich etwa 2.800 Patienten und Patientinnen stationär. Unser Team aus Oberärzten / Oberärztinnen und Fach - und Assistenzärzten / Assistenzärztinnen sowie Pflegefachkräften und Therapeuten / Therapeutinnen arbeitet eng zusammen um eine medizinische Versorgung auf höchsten Niveau zu gewährleisten. **Fakten zum Job**: **Art der Anstellung** Vollzeit **Gehaltsspanne** - € **Ihr Profil**: **Abschluss / Vorbildung**: - Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management. - Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium vorstellen? Wir unterstützen dich gerne dabei. **Ihre Aufgaben**: **Verantwortlichkeiten**: - Mitarbeiterführung und -entwicklung, - Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, - Personaleinsatzmanagement, - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, - Steuerung aller Prozesse auf der Station, - Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen, - Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz), - Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit. **Fähigkeiten**: - Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei - Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen. - Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern. - Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig WIR BEGRÜSSEN VIELFALT Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. **Ihr zukünftiger Arbeitsort**: **Marien Hospital Düsseldorf** Rochusstraße 2 40479 Düsseldorf (02 11) 44 00-0 (02 11) 44 00-26 10 - Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung. - Zahlreiche Gestaltungs - und Entscheidungsspielräume auf deiner Station - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Pflegedienstleitung. - Flexible Dienstmöglichkeiten auf Vertrauensbasis. - Kollegialer Austausch mit fachlichen Expertinnen und Experten bzw. in Fachgremien. - Großes internes und externes Fort - und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie - Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub" - Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert. - Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung - Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen