Teamleitung (M/w/d) Ambulante Demenz- Wg

**Stellenumfang**: Teilzeit (bis zu 35 Stunden/Woche Stunden)**Vertragsart**: Unbefristet**Beginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**Stellen-ID**: 32006**Eingruppierung**: Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 - zum AVR-Rechner**Arbeitsort**: Fachstelle für pflegende Angehörige Beratungsstelle für ältere Menschen München Nord, Hildegard-von-Bingen-Anger 1-3, 80937 München**Kein Tobias**:
**Wir sind...**:
... ein Team von ca. 25 bis 30 Mitarbeitern und betreuen 24 Stunden am Tag ambulant zwei Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz im 3- Schicht
- System.

Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in einer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.

Bei uns erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d).

**Sie sind verantwortlich für...**:

- die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- die fachliche Führung des Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- die Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- Umsetzung unseres WG- Konzeptes
- die Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender/-innen
- die Unterstützung unserer Pflegekräfte in den Dokumentationen

**Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits
- und Krankenpfleger/-in mitbringen
- bereits eine Weiterbildung als Teamleitung haben bzw. die Bereitschaft mitbringen diese zu absolvieren
- Lust auf die fachliche Führung eines Pflegeteams haben
- ein Teamplayer sind und sich gerne in unser Team einbringen
- eine Offenheit gegenüber fachlichen Neuerungen und digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

**Bei uns erwartet Sie...**:

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs
- und fünf Fortbildungstage
- eine mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

**Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns**:
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

**Fachstelle für pflegende Angehörige Beratungsstelle für ältere Menschen München Nord**:
Hildegard-von-Bingen-Anger 1-3, 80937 München

Ansprechpartner/-in: Kein Tobias
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