Referent:in Interne

**Unternehmensbeschreibung** Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue.**

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie Dich.
**Stellenbeschreibung**
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich als

**Referent:in interne (Online-) Kommunikation & Change**

in befristeter Anstellung (bis 31.08.2026) am Standort Berlin.

**Deine Aufgaben**
- Du erstellst Inhalte für die interne Kommunikation und betreibst Botschaftsmanagement & Storyentwicklung.
- Du begleitest Veränderungsprozesse im Unternehmen durch wirksame Change-Kommunikation und Förderung einer offenen, lebendigen und dialogorientierten Unternehmenskultur.
- Du unterstützt die Projekt
- und Transformationskommunikation im Rahmen der Dekarbonisierung der Wärme.
- Du unterstützt bei der Konzeption verschiedener zielgruppenspezifischer Dialog
- und Interviewformate sowie deren medialer Umsetzung in Videos, Podcast etc.
- Du baust interne Kommunikationsmedien und Kommunikationsräume, wie dialogbasierter Plattformen (Intranet, ViVa Engage, Apps) auf und aus und pflegst diese.
- Du entwickelst persönliche Dialogformate (z.B. Online-Veranstaltungen, Townhalls, Roadshows) und Wissensvermittlungsformate (z.B. Videos, Podcasts), um unsere dialogorientierte und partizipative Unternehmenskultur zu fördern.
- Du schaffst Vernetzungsräume (z.B. Empowerment), um ein Miteinander zu fördern.

**Qualifikationen** Dein Profil**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) mit Schwerpunkt Kommunikation, Change Management bzw. vergleichbarere Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, interner Kommunikation bzw. Change Management, Onlinekommunikation und Sozialen Medien
- Exzellentes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, präzise und verständliche Formulierung von komplexen Sachverhalten; Fähigkeit zur Formulierung überzeugender Botschaften
- Kommunikationskompetenzen in den Bereichen Moderation, Kommunikations-Coaching & -Beratung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit kreative Lösungen zu entwickeln und Veränderungen voranzutreiben

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Dann bewirb Dich trotzdem
**Zusätzliche Informationen** Deine Benefits**
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

**Deine Bewerbung**
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens **07.02.2025** **in deutscher Sprache, gerne inklusive eines Motivationsschreibens.**

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten?** Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website**

**Hinweise**
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierun