Revierleiter/in (M/w/d) Stadtgrün

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**Revierleiter/in (m/w/d) Stadtgrün**:
**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
Vollzeit

**Anstellungsdauer**
unbefristet

**Einstellung zum**
nächstmöglichen Termin

**Einsatzort**
21337 Lüneburg

Die Hansestadt Lüneburg sucht für die Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Betriebshof für die Abteilung 012 Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine/n Revierleiter/in (m/w/d) Stadtgrün**

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg ist Universitätsstadt, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport
- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnerinnen und Einwohner, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange des Umweltschutzes und einer nachhaltigen Bewirtschaftung der öffentlichen Infrastrukturen bei der AGL einsetzen wollen. Die AGL ist ein eigenständiges Unternehmen der Hansestadt Lüneburg.

Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug
- und Gerätepark.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- die selbstständige Leitung des Reviers Stadtmitte anhand konsequenter Kennzahlen
- und Aufgabenverfolgung, inklusive Personalverantwortung,
- die Feststellung, die Planung mittels digitaler Softwarelösungen, die Verteilung und Kontrolle der notwendigen Arbeiten,
- die Unterhaltung und Pflege von Grünanlagen, inklusive der Ausstattung (Bepflanzungen, Spielplätze und Außenmobiliar),
- die Baumpflege, den Baumschnitt und Baumfällungen sowie
- Pflasterarbeiten und Wegebau (wassergebundene Wege).

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Gärtnerin bzw. zum Gärtner der Fachrichtung Garten
- und Landschaftsbau. Zudem werden Kenntnisse oder Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden die Fahrerlaubnis der Klasse BE sowie die körperliche und fachliche Eignung und Befähigung zum Führen einer Motorsäge erwartet. Mehrjährige Berufserfahrung und berufliche Vorkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich sowie eine erfolgreiche Teilnahme am Grundkurs Modul 1 + 2 gemäß GUV-I 8624 sind von Vorteil. EDV-Grundkenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sind erforderlich.

Zudem werden Kooperations-, Team
- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (teilweise mit Winterdienst
- und Wochenendeinsätzen im Schichtbetrieb) sowie die Teilnahme an unterschiedlichen Rufbereitschaften des Unternehmens erwartet. Für den Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaften und des Winterdienstes wird ein betriebsnaher Aufenthaltsort vorausgesetzt. Hiervon kann der Besitz eines PKW abhängig sein. Die Tätigkeit wird überwiegend im Freien ausgeübt und erfordert somit auch eine entsprechende körperliche Belastbarkeit zur erfolgreichen Erfüllung der Aufgaben. Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten.

Die Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg-Mitte, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder als Mitglied einer anderen Feuerwehr die Bereitschaft, während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, wird gefördert.

Die Eingruppierung erfolgt, vorbehaltlich einer Stellenneubewertung, in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung,
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadt sowie eine hohe Eigenverantwortung,
- eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarke