Betreuungskraft - 43 B Sgb Xi / Alltagsbegleiter

**Wir über uns**:
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

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**Beschäftigungsart**:
Vollzeit

**Ihre Aufgaben**:
Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt, KiTa-Zuschuss, Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterfeste und -ausflüge, unser regelmäßiges Fit for Fun Frühstück im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine flexible Dienstplangestaltung.

Im familiären Umfeld
- unterstützen Sie unser Betreuungsteam in Vollzeit im Früh
- und Spätdienst
- sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Begleitung unserer Bewohner und unterstützen sie bei der Alltagsbewältigung
- übernehmen Sie die aktive Einbeziehung der Bewohner in das Alltagsgeschehen
- geben Sie den Bewohnern als Vertrauensperson Sicherheit und Orientierung hinsichtlich ihrer Ängste und Sorgen und besprechen mit ihnen alltägliche Themen
- planen und realisieren Sie die Beschäftigungsangebote für die Einzel
- und Gruppenbetreuung
- wirken Sie bei der Organisation und Umsetzung von internen Festen und Feierlichkeiten mit

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über
- eine abgeschlossene Qualifikation gem. -43b SGBXI
- vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der Begleitung demenziell erkrankter Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren und Interesse an ihrer Biografie
- eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfreude

**Arbeiten bei Burchard Führer GmbH**:

- attraktive Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
- Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Fort
- und Weiterbildungen
- Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
- Effiziente Dienstplangestaltung