Koordinator Für Entwicklungsfahrzeuge

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard
- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange Du auch?

**Garching bei München**

**STANDORT(E)**

**01.08.2025**

**EINTRITTSDATUM**

**Entwicklungswerkstatt**

**KATEGORIE**

**Mit Berufserfahrung**

**EINSTIEGSART**

**Vollzeit**

**TEILZEIT/VOLLZEIT**

**Das sind deine Aufgaben**

Du bist Teil des Werkstatt-Teams „autonomes Fahren“, das die Softwareaktualisierungen und den Einbau der Messtechnik an Prototypen übernimmt, und unterstützt deine Kolleg:innen technisch, wie auch koordinativ. Deine Aufgaben sind dabei folgende:
Koordination der Werkstattaufträge, wie bspw. Vereinbaren und Nachverfolgen von Werkstattterminen, sowie Reservieren und Abholen der Entwicklungsfahrzeuge

Planen, Organisieren und Dokumentieren der jeweiligen Hard
- und Softwareumrüstung der Fahrzeuge

Mitarbeit bei der Soft
- und Hardwarehochrüstung am Gesamtfahrzeug; inklusive Inbetriebnahme von Steuergeräten

Durchführung der Fehlersuche direkt am Fahrzeug

**Das bringst du mit**
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/ zum Kfz-Technikermeister:in oder Techniker:in
- Fundierte Berufserfahrung und Prozesskenntnisse im OEM-Umfeld, vorzugsweise in einer Entwicklungswerkstatt
- Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik und Bordnetze
- Gültiger Führerschein, Prototypenführerschein(e) und Zertifikate im Bereich HV-1/HV-2 sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

Und am allerwichtigsten: Du bist orange Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht

**Das bieten wir dir**:
**Flexible Arbeitszeiten**
Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.

**Weiterbildung**
Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.

**IT-Ausstattung**
Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice

**Keine Schichtarbeit**
Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags
- und Schichtarbeit.

**Fortbildung und Weiterentwicklung**
Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach
- und Führungslaufbahn.

**Tolles Team**
Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit

**30 Urlaubstage**
30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.

**Gute Verkehrsanbindung**
Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.

**Jährliche Gehaltsanpassungen**
Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.

**Jacqueline Raschke**
Recruiting Manager
- Mehr über mich
- +49 5308 - 52 11 21 086