Systembetreuer in Senior Im Team

Stadt Wuppertal

Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur
- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt

Systembetreuer*in Senior im Team Netzwerk-Infrastruktur

**Arbeitszeit**

**Stellenbewertung**

**Homeoffice**

**Bewerbungsfrist**
- 41/39 Std., Teilzeit mind. 35 Stunden möglich, unbefristet- A 11 / EG 10- möglich- 12.09.2024 - 09.10.2024- Arbeitszeit- 41/39 Std., Teilzeit mind. 35 Stunden möglich, unbefristet- Stellenbewertung- A 11 / EG 10- Homeoffice- möglich- Bewerbungsfrist- 12.09.2024 - 09.10.2024Wir, das Team Netzwerk-Infrastruktur (402.32), betreuen den gesamten Access Bereich der Stadtverwaltung Wuppertal. Wir binden die verschiedenen Standorte über unterschiedliche Techniken (LWL, SHDSL, DSL und UMTS) an. Außerdem stellen wir die TK-Technik zur Verfügung und sind verantwortlich für die Schulverkabelung und kleinere Verkabelungsarbeiten im Verwaltungsbereich. Gemeinsam mit den rund 220 Kolleg*innen des Amtes für Informationstechnik und Digitalisierung vernetzen wir die IT-Systeme der Stadtverwaltung Wuppertal und sorgen für eine reibungslose Datenkommunikation.

Im Bereich LoRaWAN schaffen wir die Infrastruktur für alle Arten von Sensoren. Hier liegt das Augenmerk insbesondere auf der Erprobung neuer Sensoren und der Darstellung der Messwerte.

Werden Sie Bestandteil unseres Teams mit insgesamt 13 Personen

? Jetzt hier bewerben
- Ihr Profil
Wen suchen wir?
**Wenn Sie**
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (technischer Dienst in der Datenverarbeitung) **oder**:

- einen Bachelor in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium

**mitbringen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung**

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen**:

- Erfahrung im Bereich Switche, Router, WLAN und Netzwerkmanagement gerne mit den Herstellern bzw. Produkten von Extreme Networks und Juniper
- Kenntnisse im Bereich Modems und Richtfunk
- Kenntnisse im Bereich TCP/IP
- Kenntnisse im Bereich DHCP und DNS
- Kenntnisse im Bereich Firewall, VPN und ITIL
- Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Sie übernehmen die Einführung, den Betrieb sowie die Überwachung der eingesetzten Systeme im Bereich Netzwerk-Infrastruktur.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Administration, Konfiguration und der Betrieb der Systeme sowie die Integration neuer Systeme in die bestehende Infrastruktur.
- Sie testen neue Systeme und Technologien und bewerten diese nach ihrer zugehörigen Einsatzfähigkeit.
- Sie dokumentieren die Technik vom Einführungsprozess bis zum Inventar.
- Sie arbeiten in Projekten der Netzwerk-Infrastruktur mit, übernehmen die Leitung von Teilprojekten und die Verantwortung für die fristgerechte Erledigung von Arbeitspaketen.
- Auftretende Fehler und Probleme innerhalb der Systeme und Netze analysieren und lösen Sie eigenverantwortlich.
- Bei Sicherheitsvorfällen leiten Sie die Umsetzung von entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen ein.
- Was bieten wir Ihnen?
- Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 11 LBesG bzw. EG 10, Teil A, Abschnitt 2 Nr. 2 TVöD bewertet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Moderne Arbeitsmittel in unserem Büro und für Ihr Homeoffice
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Eine interne Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase im kollegialen Team, die auch im Homeoffice in digitaler Form gewährleistet wird.
- Vorteils-Programm ?Corporate Benefits? (Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Markenanbietern)

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
- ? Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
- Frau Janina Fritzsche
Teamleiterin- E-Mail- Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation- Kontakt- Ort- 0202 563 5799
Frau Ayse Eligül
Personalreferentin- E-Mail- Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren- Kontakt- 0202 563 4459
Auch noch interessant- Anreise/
Parken- Vielfalt und
Inklusion- Gesundheits
- förderung- Beruf und
Familie/Pflege- Frauen
- förderung- Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
- Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen