Mitarbeiter/in Im Fachbereich Für Seniorinnen Und Senioren

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren **Karriereseiten**.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Fachbereich Seniorinnen und Senioren sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
- **Mitarbeiter/in im Fachbereich für Seniorinnen und Senioren (m/w/d)**:
**Kennzahl: 2025-285-60572**:
**Entgeltgruppe gem. TV-L**:E6**
**Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r**
**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:

- die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen des Fachbereichs sowie in diesem Zusammenhang Erstellung von Festlegungen von Mitteln bzw. Bestellungen und Anweisungen in ProFiskal (z.B. Veranstaltungen und Weihnachtsfeiern in den jeweiligen Seniorenfreizeitstätten, Sternwanderung, Sommerfeste, Kulturveranstaltungen im Ernst-Reuter-Saal),
- Schriftverkehr und Telefonate mit den Seniorenfreizeitstätten und der Aussiedlerberatungsstelle sowie Weitergabe von Informationen,
- Bewirtschaftung der Seniorenfreizeitstätten, der Geschäftsstelle und der Aussiedlerberatung,
- Abrechnung von GEMA, KSK sowie mit den Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung,
- Anweisung der monatlichen Honorare.

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.
**Sie haben**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

oder
- eine in der öffentlichen Verwaltung abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement

oder
- einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I

oder
- eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten verbunden mit mehrjährigen (mehr als zweijährigen) praktischen Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.

Es können sich auch Auszubildende des Landes Berlin, die einen der oben genannten Ausbildungsabschlüsse anstreben und bis zum 28.02.2026 ihre Ausbildung erfolgreich beenden werden.

(formale Anforderungen)
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**Unsere Anforderungen**: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung **bis zum 17.10.2025**.
**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-285-60572 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
**Ansprechpartner/in für Ihre Fragen**: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:

- Fachabteilung: Frau Dumke (organisatorische Fragen), 030/90294-2014, Frau Cica (fachliche Fragen), 030/90294-6391
- Personalmanagement: Frau Mayerhoff, Tel. 030/90294-2058.

**Hinweise**:

- Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfülle