Duales Studium Zum Bachelor of Arts

Energiebündel aufgepasst

**Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Digital Business Management (m/w/d) 2026**

**Deine Ausbildung**:
Das duale Studium bietet eine einzigartige Verbindung von Theorie und Praxis. Du wechselst im Dreimonatsrhythmus zwischen dem wissenschaftlichen Studienbetrieb an der Hochschule in Stuttgart und der Sammlung von Praxiserfahrung im Unternehmen.

Auf diese Weise erwirbst Du neben dem fachlichen und methodischen Wissen die im Berufsalltag erforderliche Handlungs
- und Sozialkompetenz. Theorie
- und Praxisinhalte sind eng aufeinander abgestimmt und beziehen die aktuellen Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft mit ein.

Ziel des Studiums ist es, die für eine erfolgreiche Berufspraxis notwendige fachliche, methodische, sprachliche und soziale Kompetenz sowie die wesentlichen dispositiven Fähigkeiten (Organisation, Planung, Kontrolle, Kommunikation) zu vermitteln. Die Absolventinnen und Absolventen der Studienrichtung BWL-Digital Business Management sollen nach Abschluss ihres Studiums in der Lage sein, digitale Transformationsprozesse in verschiedenen Branchen betriebswirtschaftlich kompetent zu begleiten und die Voraussetzungen für Markt
- und Unternehmenserfolg im digitalen Wettbewerb zu schaffen.

**Ausbildungsinhalte**:
**Die Theoriephase Grundlagenfächer**
- Mathematik und Statistik
- Finanzbuchführung
- Informationstechnologie
- Allgemeine und spezielle Betriebswirtschaftslehre
- Volkswirtschaftslehre
- Recht für Wirtschaftswissenschaftler
- Wissenschaftliches Arbeiten

**Betriebswirtschaftliche Schwerpunkte**
- Finanz
- und Rechnungswesen / Controlling
- Marketing
- Personalmanagement
- Material
- und Produktionswirtschaft, Logistik
- Data Management

Aus den oben genannten betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten musst Du im
5. und 6. Semester jeweils einen der genannten Unternehmensbereiche (Schwerpunkte) auswählen
und in Theorie und Praxis vertiefen.

**Ergänzt um grundlegendes IT-Wissen**
Während des gesamten Studiums werden die für das Verständnis von digitalen Transformationsprozessen relevanten IT-Kenntnisse schrittweise aufgebaut. Neben grundlegenden IT-bezogenen Lehrveranstaltungen stehen insbesondere folgende Themenfelder im Mittelpunkt:

- IT-Management, IT-Sicherheit und IT-Recht
- Business Analytics/Big Data
- Ausgewählte Schlüsseltechnologien für digitale Geschäftsmodelle

**Aufbau von Methoden
- und Sozialkompetenz**
Bestandteil des Studiums sind ebenfalls Lehrveranstaltungen zum Aufbau von Methoden
- und Sozialkompetenz
- Projekt
- und Geschäftsprozessmanagement
- Change Management
- Methoden zur Geschäftsmodellentwicklung
- Managementplanspiele
- Programmiersprachen (freiwillig)

Im Hauptstudium werden betriebswirtschaftliche und IT-Kenntnisse zusammengeführt und auf die Erfordernisse und Besonderheiten der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen bezogen. Abrundend hierzu werden in Semester 6 die Konsequenzen auf die Arbeitswelt sowie die Gestaltung der damit einhergehenden Veränderungen für Unternehmen (Change Management) beleuchtet.

**Praxis**

**(1) Finanz
- und Rechnungswesen**
In der Finanzbuchhaltung arbeitest Du beim Tagesgeschäft mit, bekommst Einblicke in die Debitoren
- / Kreditorenbuchhaltung, die Bankpost, den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen. Dabei erlangst Du Kenntnisse im Steuerrecht und der Buchhaltung und wendest sie selbstständig an. Darauf aufbauend wirkst Du bei der Erstellung der Bilanz, der Gewinn
- und Verlustrechnung und dem sich daraus ergebenden Jahresabschluss mit.

**(2) Marketing / Vertrieb**
Im Marketing und Vertrieb setzt Du die gelernten Kenntnisse aus den Theoriephasen um. Der persönliche Kundenkontakt gehört zum Marketing / Vertrieb genauso wie die Gestaltung und Vermarktung der Produkte Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und Contracting. Du unterstützt bei Marketingmaßnahmen der Parkierungseinrichtungen, der Schwimmbäder und wirkst bei der Organisation sowie Durchführung von Veranstaltungen und Kundenpräsentationen mit. Außerdem stehen Themen wie Bildbearbeitung und Rechercheaufträge auf dem Programm.

**(3) Personal / Organisation**
In dem Unternehmensteil Personal / Organisation geht es um die Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Du erhältst Einblicke in die Reisekostenabrechnung und Zeiterfassung. Du unterstützt bei Recruiting-Maßnahmen und bei der Personaladministration mit ihren vielfältigen Aufgabenstellungen.

**(4) Informationstechnik (IT), Digitalisierung und Transformation**
Im Bereich Informationstechnik erhältst Du Einblicke in unseren IT-Bereich. Wir betreiben ein eigenes Rechenzentrum und stellen SaaS-Dienste für unsere Kunden bereit. Außerdem lernst Du unsere Prozesse des Enterprise-Service-Managements kennen. Dazu gehören operative Prozesse wie Change-, Incident
- und License-Management, aber auch Governance-Prozesse, z.B. Enterprise Architecture Management.
Zusätzlich agieren wir als Inhouse-Berater und transformieren das Unternehmen durch Etablierung neuer Framework