Abteilungsleiter:in Produktmanagement Und

Das sind wir
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens
- und Rentenversicherungen. Rund 500 Mitarbeiter:innen arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Als **Abteilungsleiter:in (m/w/d) Produktmanagement und Produktentwicklung Biometrie** übernimmst du gemeinsam mit deinem Team von aktuell sechs Mitarbeiter:innen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Operationalisierung der Produktstrategie der biometrischen Produkte (aktuell Berufsunfähigkeit, Risikoleben und Sterbegeld - sowohl in der privaten als auch in der betrieblichen Vorsorge) und trägst damit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei

Das Team Produktmanagement und Produktentwicklung besteht aus Produktmanager:innen und Produktentwickler:innen. Der Aufgabenbereich deines Teams umfasst die datengetriebene Markt-, Wettbewerbs
- und Zielgruppenanalysen, die Überwachung und Steuerung des betreuten Produktportfolios, das Entwickeln von Produktimpulsen mit hoher Erfolgswahrscheinlichkeit, das aktuarielle Produktdesign inkl. Profittesting, die Abbildung der Produkte in unserem Produktmodellierungssystem sowie in Referenzrechnern, die Qualitätssicherung von neuen Produktlösungen, das Erstellen von AVB und - 143 VAG Mitteilungen, die qualifizierte Lieferung von Input für Marketing, Verkaufsförderung und Vertriebsunterstützung, die Analyse und Umsetzung von rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie die Beantwortung von Produktratings und Produktanfragen von Geschäftspartner:innen und Mitarbeiter:innen, die über das übliche Produktwissen der direkten Ansprechpartner:innen hinausgehen.

Dein Beitrag zur Erfolgsgeschichte
- Als disziplinarische und fachliche Führungskraft bist du einerseits für die Qualifizierung und Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen verantwortlich und andererseits für die fachliche Leitung und Koordination deines Teams, um Projekte und Aufgaben erfolgreich abzuschließen
- Du sorgst für ein positives Arbeitsumfeld und eine effiziente Kommunikation im Team sowie mit allen Schnittstellen
- Du stellst sicher, dass Anforderungen an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind und mit hoher Qualität und Termintreue erfüllt werden
- Bei Vorschlägen zur Produktpositionierung berücksichtigst du alle relevanten Aspekte, insbesondere den Wertbeitrag für Kunden, Geschäftspartner und unser Unternehmen und bist dabei mit den verschiedenen Stakeholdern (u.a. Vertrieb, Aktuariat, Risiko
- und Leistungsfallprüfung, Marketing, Recht) eng vernetzt und beziehst diese optimal in die Entwicklungsprozesse mit ein
- Du bist ein qualifizierter Sparringspartner bei allen rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Biometrie
- Du führst einen zielgerichteten Austausch und Berichterstattung mit und gegenüber deinen Stakeholdern sowie beispielsweise gegenüber dem Produktforum, einem Gremium aus Gesamtvorstand und weiteren internen Stakeholdern, welches über Produktstrategie und Entwicklungen entscheidet
- Abschließend übernimmst du in Bezug auf deine Abteilung die Definition und Umsetzung strategischer und organisatorischer Maßnahmen zur OE-Entwicklung, die Planung der OE-Ziele, die Erstellung der Kostenplanung (Personal-, Sachkosten, Investitionen) sowie die Durchführung des Personaleinsatzes und arbeitest hier deiner Bereichsleitung zu

Was dich für den Job auszeichnet
- Du hast ein Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Fachausrichtung erfolgreich abgeschlossen, zudem hast du die Ausbildung zum Aktuar DAV erfolgreich absolviert
- Du verfügst über eine mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement und Produktentwicklung in der Lebensversicherungsbranche
- Du hast Erfahrung in leitenden Positionen und bewegst dich auf allen Hierarchieebenen bis hin zum Vorstand versiert
- Ein empathischer Umgang mit Menschen und die Förderung deiner Mitarbeiter:innen liegt dir am Herzen
- Du überzeugst mit herausragendem Engagement, hohem Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Kommunikations
- und Präsentationsstärke, starken Konfliktlösungsfähigkeiten sowie mit einer exzellent strukturierten Denk
- und Arbeitsweise, einer hohen Ziel
- und Umsetzungsorientierung sowie mit einem ausgewiesenen unternehmerischen Denken und Handeln

Das findest du bei uns
- Ein finanzstarkes, mittelständisches Unternehmen im Herzen Münchens
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit der Möglichkeit auf 40% Mobilarbeit
- Eine attraktive Vergütung mit diversen Sozialleistungen und einer tollen betrieblichen Altersvorsorge
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, einen