Akademische Mitarbeiterin Im Studiengang Tonmeister

Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung.
Im Studiengang Tonmeister*in für audiovisuelle Medienist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.03.2025) eine Qualifizierungsstelle mit dem Qualifizierungsziel der Berufbarkeit auf eine Professur (nach der Qualifizierung oder Promotion) zu besetzen als
Akademische Mitarbeiterin
(Vollzeit 40 h - Teilzeit möglich; bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Die Besetzung der Stelle erfolgt für 5 Jahre befristet und unter Anrechnung möglicher Vordienstzeiten nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WisszeitVG) (in der jeweils gültigen Fassung). Die Stellenbesetzung erfolgt unter Vorbehalt der Förderung im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030
().
**Aufgabengebiet**:
Das Aufgabengebiet umfasst neben der Koordination und Betreuung der Audio-Postproduktion von
(vor allem) Filmprojekten und anderen Medienprojekten der Filmuniversität im Studiengang Tonmeister*in für audiovisuelle Medien auch die Lehre in den Fachgieten Sounddesign, Soundediting, Film
- und TV-Mischung und audiovisuelle Warnehmung im Umfang von bis zu 12 Semesterwochenstunden (SWS). Die Lehre findet im BA- und MA-Programm des Studiengangs statt und muss dem Fächerkanon des jeweiligen Programms entsprechen.
Im Rahmen des Aufgabengebiets wird die eigenständige Durchführung künstlerischer oder künstlerisch-wissenschaftlicher Forschungsvorhaben, die der Weiterentwicklung dienen, ausdrücklich unterstützt. Neben der fachlichen Schwerpunktsetzung und Eigenständigkeit in Lehre und Forschung wird auch die Entwicklung überfachlicher Kompetenzen gefördert, wie z.B. Drittmitteleinwerbung, Mitarbeiterführung, Projektleitung, Netzwerks
- und Kooperationsbildung.
Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet der Stelle auch die Übernahme von Aufgaben und Pflichten in der akademischen Selbstverwaltung sowie in der Planung und Verwaltung des Studiengangs (u.a. Studienorganisation, Zugangsprüfungen, Exkursionen, Fachstudienberatung, Kontaktpflege zu externen Kooperationspartnern).
**Einstellungsvoraussetzungen**:
Nach - 52 Absatz 5 BbgHG ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) als Tonmeisterin (Musik-Tonmeisterin, Tonmeisterin für AV-Medien) oder Toningenieurin oder ein vergleichbarer Abschluss
(z.B. Sonddesign, Soundediting, Audiokommunikation, Audioproduktion u.ä.) nachzuweisen.
**Weiterhin erwarten wir**:

- Nachweis einer Qualifizierung oder Promotion
- pädagogische und didaktische Eignung, nachzuweisen durch Lehrerfahrung im akademischen Bereich
- Erfahrung im Bereich der Film-Audio-Postproduktion durch die Mitwirkung an nationalen und internationalen Filmproduktionen
- Nachweis der eigenständigen Umsetzung von künstlerischen Projekten in für die Stelle relevanten Ausrichtungen
- Organisations
- und Koordinationskompetenz
- gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft, Lehre in beiden Sprachen anzubieten

**Außerdem erwünscht sind**:

- Bereitschaft zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen in allen Richtungen der Audio-Postproduktion sowie zur Auseinandersetzung mit zukunftsweisenden Entwicklungen und Fragestellungen
- Engagement für Gender
- und Diversitätskompetenz zur Förderung diversitätssensibler Arbeits
- und Studienbedingungen
- Erfahrungen in bzw. Bereitschaft zu interdisziplinärer Lehre sowie zur Weiterentwicklung und Internationalisierung des Lehrangebots
- Bereitschaft, akademischen Mitarbeiter*innen bei der Durchführung ihrer Qualifizierungsprojekte beratend zur Seite zu stehen

**Qualifizierung**:
Die ausgeschriebene Stelle dient dem Erwerb weiterführender Kompetenzen mit dem Qualifizierungsziel der Berufbarkeit auf eine Professur. Für diese eigene vertiefte Weiterqualifizierung steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung. Zu Beginn der Anstellung wird hierfür gemeinsam mit dem Studiengang Tonmeister*in für audiovisuelle Medien ein individueller Entwicklungsplan erstellt, der sowohl fachliche als auch überfachliche Kompetenzen berücksichtigt und die Anforderung des Aufgabengebiets mit den persönlichen Zielen zur Weiterqualifizierung optimal abstimmen soll. Bewerberinnen haben die Möglichkeit, bereits mit ihrer Bewerbung Vorschläge für einen solchen Entwicklungsplan vorzulegen. Die Stelle wird mit einem eigenen Sachbudget ausgestattet.
Bei Rückfragen zur Ausschreibung, zum Aufgabengebiet oder zur Qualifizierungsphase wenden Sie sich bitte an:
**Prof. Sebastian Morsch**: oder
**Prof. Hubertus Rath**:
**Neben einem Arbeitsvertrag an einer und bieten wir Ihnen**:

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