Leiter in

Die **Kindertagesstätten SüdOst **sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n

**Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Griechische Allee 21/23-25, 12459 Berlin**:
**Kennziffer**:KL Grie 01/24**
**Entgeltgruppe: derzeit S18 TV-L **(Bei einer Belegung von unter 180 Plätzen im maßgeblichen Zeitraum sieht der TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S17 TV-L vor)

**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden**

**Bewerbungsfrist bis 22.11.2024**

Die Kindertagesstätte Griechische Allee befindet sich im Zentrum von Oberschöneweide, unmittelbar am Griechischen Park. In der Kindertagesstätte werden bis zu 215 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut.

Als Kita-Leiter*in werden Sie die pädagogischen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten der Kindertagesstätte verantworten und Ansprechperson für Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen der Kita sowie für die Mitarbeiter*innen weiterer Abteilungen des Eigenbetriebes sein.

Es wird für Sie eine interessante und spannende Aufgabe sein, Ihre Vorstellungen und Ideen einzubringen und in Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen, den Kindern und den Eltern gemeinsam die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln.

**Wir wünschen uns **Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und die Freude an der Organisation von Kindertagesstätten und an der Ausübung von Leitungsfunktionen haben.

**Wir erwarten**
- eine enge, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Kitaleitung sowie mit den Vertreter*innen des Trägers.
- umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB VIII, KitaFöG u. a.).
- sehr gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, sowie Erfahrungen und Kompetenzen hinsichtlich seiner Umsetzung in die Kindertagesstättenpraxis.
- Interesse an öffentlichen und fachlichen pädagogischen Diskussionen und Positionen.
- sehr gute Kenntnisse zu Beteiligungsprozessen.
- sehr gute Kenntnisse der internen und externen Evaluation.
- Erfahrungen und gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken.
- gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement.
- gute bis sehr gute Kenntnisse in der Personalführung und -entwicklung.
- Kenntnisse des SGB IX Teil 3.
- die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und zielorientierten Handeln.
- gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst...**
- die Organisation des gesamten Dienstbetriebes der Kindertagesstätte.
- die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms.
- die Personalführung und -entwicklung.
- die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft.
- die Öffentlichkeitsarbeit sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung.
- die aktive Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen des Trägers zur konzeptionellen Weiterentwicklung.

**Sie sind** engagiert, kommunikativ, flexibel, belastbar** und haben...**
- einen Abschluss als **Sozialpädagog*in** (Bachelor/Diplom), **Diplom-Pädagog*in**, **staatlich anerkannte*r Erzieher*in** oder als eine **im Sinne des - 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft**:

- und haben innerhalb der letzten 10 Jahre **mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Leitung im Kindertagesstättenbereich (Durchschnittsbelegung von mindestens **85** Plätzen)** gesammelt?

**Wir bieten...**
- ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** im öffentlichen Dienst.
- eine **Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen** des öffentlichen Dienstes.
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine **flexible Arbeitszeitgestaltun**g und die **Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung**.
- eine **Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens** in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage.
- eine **zusätzliche Altersvorsorge über die VBL** (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
- eine **Jahressonderzahlung** („13. Monatsgehalt“).
- **bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.**:

- eine **Hauptstadtzulage** von monatlich bis zu 150;
- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum **Firmenticket** für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage.
- **vermögenswirksame Leistungen**.
- ein **betriebliches Gesundheitsmana