Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talent Acquisition Spezialist - Emmerthal - Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Entwicklung und Herstellung von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma
- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie identifizieren Kandidatenprofile und sind verantwortlich für eine zielgruppengerechte Direktansprache von Kandidat*innen über Recruiting-Plattformen und andere Recruitingkanäle (Active Sourcing)
- Sie sind mit den neusten Trends und Technologien im Recruiting vertraut und entwickeln unsere Recruitingstrategien sowie -prozesse, inkl. entsprechender Methoden und Kanäle zur Identifizierung geeigneter Kandidat*innen im Unternehmenskontext stetig weiter
- Sie identifizieren strategischen Rekrutierungsbedarf, sorgen für den Aufbau eines Kandidaten-Pools sowie Talent Relationship Management von „Top“-Kandidaten für definierte strategische Zielgruppen
- Sie begleiten die Auswahl von externen Dienstleistern (z.B. Personalberatungen) und bereiten die Vertragskonditionen zur Entscheidungsvorlage auf
- Die Unterstützung bei zukünftigen Maßnahmen des Employer Brandings runden das Aufgabenprofil ab

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealer-weise mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Sie haben nachweislich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich oder einer Personalberatung
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Affinität zu Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken sowie das Gespür, wo die Zielgruppen zu finden sind
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatz
- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit

**Wir bieten**:

- Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage Woche) sowie flexible Arbeitsplatz-gestaltung (z.B. mobile Arbeit)
- Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
- Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser
- Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
- Flache Hierarchien
- Team
- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team

**Interesse?**:
**Dann freuen wir über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.**:
**Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot**:
**Moritz Lott**
**T +49 5155 63-5155**:

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