Sb Gebäudetechnik

**(Ausschreibungs-ID 1279)**:
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Gebäudetechnik (Entgeltgruppe E 9a TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

**So sieht Ihr Alltag aus...**:

- Betreuung der Gebäude und gesamten Haustechnik,
- Koordination von Instandhaltungs-, Reparatur
- und Baumaßnahmen aller technischer Einrichtungen und Bauten des Bereichs,
- Terminierung und Überwachung der turnusmäßigen Prüfung (TÜV) von z.B. Feuerlöschgeräten, Aufzügen und CO-Warnanlage sowie Überwachung der Unterhaltsreinigung,
- Ansprechstelle für Störungs
- und Schadensmeldungen (z.B. Wasserver
- und -entsorgung, Hochdruckreinigungsanlage, Bewässerungsanlage, Heizungs
- und Klimaanlage),
- Überwachung von Bau
- und Lieferleistungen,
- Einstellung von Bautätigkeiten bei Gefahrerkennung oder Fehlerfeststellung/ Mängelfestlegung,
- Geltendmachung von Schadenersatzleistungen nach den Vorschriften VOB; BGB,

**Wenn Sie...**:

- über einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Gebäudesystemtechnik verfügen,
- idealerweise Kenntnisse im Bereich TRGS, ASR, BGR, DGUV, VOB, GA Bau, HOAI / VgV vorweisen können, bzw. die Bereitschaft mitbringen, sich diese umgehend anzueignen,
- EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben,
- ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,
- die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.

**bekommen Sie von uns...**:

- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
- krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
- eine gute Anbindung an den ÖPNV,
- Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens **10.12.2024** direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.