Schülermodellrechnung, Schulstatistische Erhebungen, Analysen Und Strategien Zur Schulstatistik Und Zum Indikatorenmodell

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung I der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet - **Schülermodellrechnung, schulstatistische Erhebungen, Analysen und Strategien zur Schulstatistik und zum Indikatorenmodell** **Kennziffer 157/25**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 14 / E 14 TV-L als Oberregierungsrätin/-rat/ bzw. Tarifbeschäftigte/r** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Wochenstunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten)***:Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, so dass entgeltgruppen - bzw.** **besoldungsgruppengleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.** **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Evaluation, Weiterentwicklung und Implementierung von Modellrechnungen zu Schülerinnen und Schülern - Organisation, Durchführung und Auswertung schulstatistischer Erhebungen (z.Bsp. Abgänge und Abschlüsse Sek I und Sek II) - Weiterentwicklung des Berliner Indikatorenmodells innerhalb der gesamtstädtischen Konzeption zur Schulstatistik - Entwicklung von Handlungsfeldern auf Basis der bereits vorhandenen Datenlage und strategische Weiterentwicklung der Datenlage zu einem DataWarehouse-System - Entwicklung von Strategien zur Einbindung und Darstellung erfolgreich entwickelter Verfahren wie Schultypisierung und Schulstatistik - Abteilungs - und Länderübergreifende Koordinierung, Steuerung und Optimierung der bestehenden Vernetzungsstrukturen - Bereitstellung von abteilungsübergreifenden Serviceangeboten zum Thema Open Data und Bildungsstatistik **Sie bringen mit**: - **Für Beamtinnen und Beamte**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes - **Für Tarifbeschäftigte**: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.Diplom/Magister) in der Fachrichtung „Erziehungswissenschaften“ oder „Bildungswissenschaften“ im Profilbereich Bildungsforschung - **Erforderlich für beide Beschäftigtengruppen** ist eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Erfassung und Aufbereitung von Daten der Bildungsstatistik inklusive Schulleistungsdaten sowie im Projektmanagement - weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter **"weitere Informationen"** hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie**durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. - **eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln**, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Ve