Mitarbeiter:in Sales Support/ Vertriebsinnendienst

Du wirst Teil unseres Vertriebsteams (im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre, mit der Option einer Anschlussbeschäftigung) und arbeitest in Voll
- oder Teilzeit.
- Du übernimmst administrative Aufgaben, wie z.B. das Erstellen und Versenden von Angeboten, die Pflege unserer Datenbank und die Überwachung von Gültigkeitsfristen.
- Die (Vor-)Prüfung von Verträgen liegt in Deinen Händen.
- Du unterstützt die Kolleg:innen im Vertriebsaußendienst u.a. bei der Vorbereitung von Terminen und der Buchung von Dienstreisen.
- Bei Veranstaltungen bist Du für die Vor
- und Nachbereitung zuständig (z.B. den Versand von Follow-Up-Mails).
- Einschlägige Berufserfahrung (z.B. 2 Jahre) im Sales Support/ Vertriebsinnendienst wären großartig, sind aber kein Muss. Wichtiger ist grundsätzliche Erfahrung in der Kundenbetreuung.
- Als kommunikativer und aufgeschlossener Mensch hast Du Spaß am Kundenkontakt und der Arbeit im Team.
- Der Umgang mit den Microsoft Office Produkten, wie z.B. Word und PowerPoint, ist für Dich selbstverständlich.
- Du besitzt exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

**Und sonst so**:
Komm zu uns an Bord - und lass Dich nicht davon abhalten, wenn Du meinst, Dein Profil passt nicht ganz Wichtiger als Dein fachliches Know-How ist, dass Du menschlich zu uns passt. Dein Lebenslauf ist erst kurz oder lückenhaft? Erzähl uns die Geschichte dazu

Vielfalt und Diversität sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen. Bei encoway schauen wir gemeinsam mit Dir, wie wir bestmöglich zusammenarbeiten können.

Wir entwickeln anspruchsvolle Software und das ziemlich erfolgreich. Wir denken, das liegt daran, dass wir Spaß daran haben. Damit das so bleibt, unterstützen wir uns untereinander im Team und gestalten unseren Alltag immer wieder neu. Spricht Dich das an?

**Mit encoway volle Kraft voraus**:
Die Digitalisierung ist nach wie vor ein Megatrend. Mit unseren Softwarelösungen unterstützen wir Industrie-Unternehmen bei der digitalen Transformation. Neben unseren Kernkompetenzen Produktkonfiguration und Variantenmanagement, befinden sich dafür weitere Geschäftsfelder im Aufbau.

Im Jahr 2000 aus einer 5-köpfigen Bremer Forschungsgruppe heraus gegründet, besteht unsere Mannschaft mittlerweile aus über 250 Mitarbeiter:innen und wir sind weiter auf Wachstumskurs.

**In unserer **Arbeitgeber-Bewerbung** haben wir Dir ganzheitlich zusammengefasst, was das Arbeiten bei encoway ausmacht.**

**Bordcheck**:
Zu unserer Kultur und unseren Benefits haben wir Dir nachfolgend ein paar Punkte aufgelistet, mit denen Du einen ersten Check machen kannst, ob wir zusammenpassen:

- Onboarding-Programm: Du lernst die encoway Welt kennen und vernetzt Dich mit Kolleg:innen.

Flexible Arbeits(zeit)modelle/ Homeoffice möglich: Gestalte Deinen Arbeitsrahmen mit.

State-of-the-art: Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld erwartet Dich.

Fach
- und/ oder Führungskarriere: Wir entwickeln Dich individuell weiter.

Gesundheit & Vorsorge: Betriebsärztin, bAV, Jobrad-Leasing, firmeneigener Fitnessraum...

Familienmenschen: Wir unterstützen Dich und Deine Familie (z.B. Zuschuss zu den Kita-Gebühren).

Wertschätzung: Wir gehen aufgeschlossen und respektvoll miteinander um.

Ideenpipelines: Du hast die Möglichkeit die encoway Welt mitzugestalten.

Agile Herangehensweise: Wir agieren proaktiv und initiativ.

encoway Crew: Klausurtagungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier...

„Goodies“: (Fahrrad-)Parkhaus, Eis, Obst, Heißgetränke... Snackbox (Spenden und Naschen).

Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting

encoway GmbH
Konrad-Zuse-Str. 6
28359 Bremen
Tel.: +49 (0)421 33003-678
Fax: +49 (0)421 33003-555