Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Standortleitung Weißensee - Berlin - Bezirksamt Pankow von Berlin

„Kultur fördern, Wissen teilen“ Das Amt für Kultur
- und Weiterbildung im Bezirksamt Pankow gestaltet die kulturelle Vielfalt und Bildungsangebote im Bezirk. Ob in Bibliotheken, Kulturprojekten oder Weiterbildungsprogrammen - hier erwarten Sie kreative Aufgaben und die Möglichkeit, das kulturelle und geistige Leben in Pankow aktiv mitzuprägen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, Kultur und Bildung für alle zugänglich zu machen. Jetzt bewerben und Pankow bereichern
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**Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Musikschule sucht ab dem 01.07.2025, befristet bis zum 31.08.2027, eine**:
**Standortleitung Weißensee (m/w/d)**:
***Kennziffer: 132-3620-2025**:
**Entgeltgruppe: E11 Fgr. 2 TV-MSL Berlin**
**Teilzeit mit 20 Wochenstunden** (eine Vollzeitbeschäftigung ist ab 2026 möglich)**:
**Geplanter Einsatzort: Bildungszentrum am Antonplatz, Bizetstraße 27/41, 13088 Berlin**:
***Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.**:

- Leitungsaufgaben: eigenverantwortliche Raumplanung und Unterrichtsorganisation für den Standort
- Fachliche Anleitung und personelle Führung der Fachgruppenkoordinatoren:innen und Lehrkräfte am Standort
- Beratung von Eltern und Schüler:innen in Fachfragen (mit Sprechzeiten)
- Konzeption und Leitung von Veranstaltungen am Standort und im Umkreis des Standortes, Beauftragung mitwirkender Lehrkräfte, Nachbereitung, u.a. Zuarbeit für die Abrechnung von Honorarkräften, zur VdM Statistik und GEMA-Meldung
- Entwicklung und Pflege von Orientierungsangeboten sowie der Ensemblekultur am Standort unter enger Abstimmung mit den Fachgruppenleitungen sowie der Musikschulleitung
- Organisation der Ergänzungsfächer wie Theorie/Gehörbildung und der Korrepetition am Standort in enger Abstimmung mit der Fachgruppenleitung Tasteninstrumente
- Arbeit mit der Musikschul-Fachsoftware (MS-IT)
- Mitwirkung an Prüfungen zur Begabtenförderung und zur Aufnahme in die Studienvorbereitende Ausbildung
- Organisation und Koordination, Unterstützung der Musikschulleitung
- Initiierung und Mitwirkung bei der Erstellung von Konzeptionen des FB Musikschule
- Budgetverantwortung für Aufgaben am Standort nach Abstimmung mit der Musikschulleitung
- Kontaktpflege zu Einrichtungen und Gruppen des öffentlichen, kulturellen und sozialen Lebens im lokalen Umfeld des Standortes (z.B. zu Allgemeinbildenden Schulen, Museen und Galerien, Kirchengemeinden, freien Trägern, Vereinen, Jugendtreffs und Seniorenheimen)
- Darstellung des Standortes nach außen in Abstimmung mit der Musikschulleitung, Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit
- Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben
- Beschwerde
- und Konfliktmanagement am Standort
- Wahrnehmung des Hausrechts am Standort im Auftrag der Musikschulleitung
- Durchsetzung von Sicherheit, Brand
- und Arbeitsschutz am Standort

Kooperative Arbeit am Standort Weißensee - Bildungszentrum am Antonplatz (BZA)
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Entwicklung und zum Betrieb des kooperativen Standortes
- enge Zusammenarbeit mit den Partner:innen im BZA
- Vertretung des Teams Weißensee im Leitungsteam der Musikschule
- aktive Mitwirkung bei organisatorischen planerischen Aufgaben im BZA

Fachkonzeption und Entwicklung
- Mitwirkung in Lehrerkonferenzen, Arbeits
- und Projektgruppen, Gremienarbeit
- Mitwirkung am Qualitätssystem der Musikschule
- Vor
- und Nachbereitung, Durchführung und Leitung von Standortberatungen und Arbeitsgemeinschaften
- Unterstützung neuer z.B. inklusiver Unterrichtsangebote, Kooperationen mit Schulen und anderen Partnern in enger Zusammenarbeit mit der Fachgruppenleitung für Inklusion und Kooperationen.

Unterrichtstätigkeit in etwa hälftigem Stellenumfang:

- regelmäßige Unterrichtserteilung im Fach Klavier in verschiedenen Unterrichtsformen im Auftrag der Musikschule.
- Leitung von Kammermusikgruppen und Ensembles,
- Zusammenstellung von Gruppen
- Vorspiele und Mitwirkung der eigenen Schüler:innen an Konzerten, Wettbewerben und Projekten vorbereiten, durchführen/betreuen und auswerten.
- Organisation von und Teilnahme an Probenwochenenden und Ferien-Workshops
- Beratung der eigenen Schüler:innen und Schülereltern.
- Verantwortung für die eigene Auslastung - Führen von regelmäßigen Lehrberichten und Beurteilungen
- fachliche und organisatorische Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachkollegen:innen und Kooperationspartner:innen
- eigene Fort
- und Weiterbildung

***Formale Anforderungen**: Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):

- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums gemäß Voraussetzungen nach -2 Satz 3 Buchstabe a - e des Tarifvertrages der Musikschullehrkräfte im Land Berlin

Wünschenswert sind:

- Leitungserfahrung
- Bereitschaft zu Außen-, Wochenend-, Feiertags
- und Abenddienste

***Fachliche Anforderungen**:

- umfassende Erfahrungen im Unterrichten an einer kommunalen Musikschule im Sinne der Potsdamer Erklärung 2014 des Verbandes dt. Musikschulen und die Bereitschaft z