Sachbearbeiter/in (W/m/d) Schadensersatz

**Job-ID**:J000007887
- **Bezahlung**:EGr. 9a TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG
- **Bewerbungsfrist**:22.10.2024
- **Zu besetzen ab**:sofort
- **Arbeitszeit**:Teilzeit
- **Befristung**:Unbefristet
- **Veröffentlicht**:02.10.2024

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,5 Stunden.

Es handelt sich um eine befristete Krankheitsvertretung. Die Einstellung erfolgt unbefristet, da eine Anschlussbeschäftigung innerhalb der Stadtverwaltung Nürnberg garantiert wird.

**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) bietet ein breit gefächertes Aufgabenspektrum: die Zuständigkeit reicht von Ampeln, Brücken und Grünanlagen über Straßen, Wege und Plätze bis zu Straßenbeleuchtung, Spielplätzen und Winterdienst. Mit dieser Vielfalt bietet SÖR Mitarbeiter/innen in kaufmännischen und Verwaltungsberufen ein attraktives Betätigungsfeld zur Mitgestaltung des Erscheinungsbildes der Stadt Nürnberg.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Bearbeitung aller im öffentlichen Raum anfallenden Schadenersatzansprüche gegenüber SÖR
- Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen gegenüber Dritten (Schäden an städtischen Bäumen, Grünanlagen, Spielplätzen, Straßen, Wegen, Brücken, Flurschäden, öffentliche Verkehrseinrichtungen)
- Bescheiderstellung nach Art. 16 BayStrWG bei Straßenverunreinigungen
- Leistungsverrechnung für die Aufgabenbereiche Grün, Spielplätze und Baumkontrollen an städtischen Dienststellen und Eigenbetriebe
- Mitarbeit in Projekten im SÖR zur Entwicklung und Optimierung von Prozessen

**Das ist Ihr Profil**:
**Für die Tätigkeit benötigen Sie**:
eine der folgenden Qualifikationen als
- Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)

Als **Quereinsteiger/in (w/m/d)** bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist:

- Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung oder
- Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung bzw. Berufserfahrung

Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung.

**Daneben verfügen Sie über**:

- Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs
- und Schadensersatzrecht sowie in der kaufmännischen Buchführung sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Bereich EDV (MS Office, SAP)
- Eigeninitiative, Organisations
- und Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kooperations
- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

**Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen**:

- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung****:

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad
- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen

**Unsere Benefits**:
- Betriebliche Altersvorsorge
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Deutschlandticket Job
Fahrradleasing
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung**Kontakt**:
Frau Forster, Tel.: 09 11 / 23 1 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Sier, Tel.: 09 11 / 23 1 - 83 62 (bei fachlichen Fragen)

**Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten**:
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

**Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.