Mitarbeiter Qualitätssicherung

Die SWM Werkzeugfabrik GmbH & Co. KG ist Teil der STAHLWILLE Gruppe, deren Name seit mehr als 160 Jahren für innovatives Werkzeug »Made in Germany« steht. STAHLWILLE fertigt hochwertige Schraubwerkzeuge und intelligente Drehmomenttechnik für den Einsatz in Industrie, Luftfahrt, Transport und Energie. Am Standort Steinbach-Hallenberg in Thüringen liegt der Schwerpunkt auf der Herstellung von Schmiedeteilen und Zangen, die an Kunden im In
- und Ausland geliefert werden.

Wenn auch Sie sich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeistern, dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

**Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Laufkontrolle**:
**Das bieten wir Ihnen.**:

- Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur
- Wir sichern unseren Beschäftigten eine umfassende Einarbeitungszeit zu
- Überregionale Bewerber unterstützen wir bei der Wohnungssuche
- Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten zu fördern und zu erhalten, ist uns besonders wichtig. Daher arbeiten wir kontinuierlich an gesundheitsfördernden Konzepten für unterschiedliche Bereiche, um sie bei der Förderung ihrer Gesundheit zu unterstützen. So zählt beispielsweise unser erfolgreiches Radleasingkonzept für unsere Beschäftigten dazu

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Prüfung von Werkstücken nach Roh
- / Fertigteilzeichnung auf die relevanten Maße sowie Sichtprüfung und Einbauprüfung
- Überprüfung sämtlicher produzierter Artikel, der jeweiligen Abteilungen nach Q-Cards, Vorgabelisten oder Fertigungsauftragspapieren sowie entsprechender Vorgaben
- Abstimmung von Prüfschwerpunkten mit dem Vorgesetzten
- Abstimmung mit den Vorgesetzten und den Werkern in den Fachabteilungen und gemeinsame Problembearbeitung bei Abweichungen
- Erteilen von Sonderfreigaben und Bauteilsperrungen mit der zugehörigen Dokumentationserstellung
- Festlegung von kurzfristig notwendigen Bauteilprüfungen für laufende Fertigungsumfänge. Mitarbeit bei der Überführung von Kurzfristmaßnahmen in die Serienüberwachung.
- Erstellung von Ergebnisdokumentationen in digitalen Listen und Datenbanken

**Das bringen Sie mit**:

- Mindestens eine zweijährige einschlägige technische Ausbildung
- Erfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Begeisterung für Deine Aufgabe
- Fließende Deutschkenntnisse

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weisen sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Wenn auch Sie Teil der STAHLWILLE Gruppe werden wollen, dann bewerben sie sich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal.

**SWM bietet Ihnen zahlreiche Benefits.**:
**Leistungen**

Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten Urlaubs
- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ihnen bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.

**Gesundheitsmanagement**

Unser Werksarztzentrum steht ihnen in Fragen des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen ihnen Ess
- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für ihre Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure.

**Flexible und mobile Arbeitszeiten**

Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle.

**Firmen
- und Team-Events**

Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn sie möchten, finden sie bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig.

**Vorschlagswesen**

Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem sie durch ihre Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen können - anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie sie wollen.

**Onboarding**

Um ihnen die Einarbeitung und das „Ankommen“ zu erleichtern, stellen wir ihnen zu Beginn ihres Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht ihnen für Fragen zur Verfügung, unterstützt sie und gibt ihnen wertvolle Tipps für ihre Aufgaben. Sie durchlaufen in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommen so einen super Überblick für den Einstieg.

**Ihre Ansprechpartner:in ist**:
Frau Teresa Shebari

Tel: +49 202 47 91 320