Technischer Mitarbeiter
vor 1 Woche
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor
- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr
- und Arbeitsumfeld.
An der Hochschule ist fakultätsübergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (100%) als
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Technikpool
Kennziffer WS242525M
zu besetzen.
Der/die Bewerber/in arbeitet im Technikpool der HdM. Der Pool dient der zentralen Verwaltung der ausleihbaren, mobilen technischen Ausstattung, insbesondere Foto
- und Videokameras, Tonaufnahmetechnik und Lichtequipment.
**Ihre Aufgaben werden sein**:
- Beratung, Betreuung und technische Einweisung der studentischen Teams im Bereich der Foto-, Audio
- Videoproduktionen einschließlich Sicherheitseinweisung
- Organisation der Technikausleihe
- Technische Beratung der Lehrenden bei praktischen Anteilen in Lehrveranstaltungen
- Bedienen und Pflege des EDV-Systems zur Geräte-Ausleihe
- Instandhaltung und Reparatur des technischen Equipments
- Aktualisierung und Wartung der ausleibaren Hard
- und Software
- Marktbeobachtung und Investitionsplanung
- Beschaffung des im Pool verwalteten technischen Equipments
**Das sollten Sie mitbringen**:
- Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich der elektronischen Medienproduktion oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Berufspraxis im Bereich der Foto-, Video
- und Fernsehproduktion ist wünschenswert
- Eigenständigkeit und Befähigung zum eigenverantwortlichen Arbeiten
**Wir bieten Ihnen**:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jan Fröhlich per Mail gerne zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal unter bis zum 17.02.2025.
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