Hausmeister Bildung/kultur

Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht
Hausmeister Bildung/Kultur
**Einsatzamt/-abteilung**:
Bildung/Kultur
**Stellenbezeichnung**:
Hausmeister (m/w/d)
**Vergütung**:
EG 5 TVöD
**Art der Einstellung**:
Vollzeit / dauerhaft
**Beginn der Tätigkeit**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Einstellungsvoraussetzung**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in im Bereich Heizung oder Sanitär, als Metallbauer/in, als KFZ- oder Landmaschinenmechaniker/in, als Tischler/in oder als Elektriker/in sowie eine langjährige Berufserfahrung in diesem Ausbildungsberuf
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wie z. B. in den Abendstunden oder am Wochenende Dienst zu leisten

**Ihre Aufgaben wären die**:

- Vollständige Vertretung aller Hausmeister im Zuständigkeitsbereich des Amtes „Bildung/Kultur“, wie z. B. in Schulen und Kindertagesstätten. Hierzu zählen insbesondere die Instandhaltung, die Instandsetzung sowie die Kontrolle der zu betreuenden Grundstücke mit ihren Einrichtungen und die Herrichtung von Räumen
- Im Rahmen der Springertätigkeit im Bedarfsfall die Vertretung des städtischen Boten und des Hausmeisters des Rathauses
- Gesucht werden Hausmeister mit einem festen Tätigkeitsbereich sowie mit einer Springertätigkeit im Zuständigkeitsbereich des Amtes Bildung/Kultur

**Wir erhoffen uns von Ihnen**:

- Vorzugsweise berufliche Erfahrung als Hausmeister/in
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

**Dies wird Sie erwarten**:

- Ein gutes Betriebsklima
- Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), informieren Sie sich z.B. unter über die Vergütung. Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Bewerben können Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.01.2025. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Sie haben noch Fragen? Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:
**Bei fachlichen Fragen**:
Martina Schlue
Abteilungsleitung Schulen/Sport
Tel. 05171/49-9203
**E-Mail**:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Stephanie Axmann
Personalsachbearbeitung
Tel. 05171/49-9278
**E-Mail**:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher werden besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter begrüßt.
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